Ovlivní minimální mzda konkurenceschopnost nábytkářů?

Asociace českých nábytkářů (AČN) vyzývá všechny politiky napříč politickým spektrem – zrušme zaručenou mzdu! S potenciálním příchodem nové evropské legislativy o Evropské minimální mzdě dostanou české firmy do nevýhodné situace!

Je zřejmé, že každý člověk na světě má své hranice, které vymezují, co si může nebo nemůže koupit.  Cena je vždy důležitá. A je to právě cena, která vymezuje, kterou službu nebo výrobek si můžeme nebo nemůžeme dopřát. Hranice má každý z nás postavené různě. A stejné je to s cenou práce. Pro podnikatele je extrémně složité v případě změny minimální mzdy reagovat. Musí veškeré mzdové náklady promítnout do cen konečné služby nebo výrobku. Což znamená nárust mezd všech zaměstnanců, protože s úpravou minimální mzdy se zároveň díky institutu zaručené mzdy mění i mzda všech zaměstnanců. Každý rozumný podnikatel si hledí svých zaměstnanců. Má zájem si je udržet. O ty nejlepší musí bojovat, a to zejména mzdou. Jinak hrozí, že mu zaměstnanci odejdou ke konkurenci! V České republice je extrémně nešťastné pravidlo, které žene růst platů všech zaměstnanců a tím zvedá inflaci. Vytváří nejisté podnikatelské prostředí. Podnikatel s dlouhodobě nasmlouvanou zakázkou si nemůže být jist, zda zásahem politiků zvenčí na zakázce neprodělá…

AČN nevidí největší problém v minimální mzdě, ale v systému zaručené mzdy. Tento český unikát výrazně zdražuje cenu práce v České republice a může řadu firem dostat mimo konkurenceschopnou hladinu. Je na podnikatelích, aby odměňovali své zaměstnance podle ekonomických výsledků jejich práce i podle ekonomických výsledků celé firmy. Je na odborech, aby se za své členy postavili. Jakýkoliv zásah do firemních rozpočtů zvenčí, tedy politickým rozhodnutím není pro ekonomiku prospěšné.