Sobota 13. dubna 2024
ikona hodiny12. 8. 2022 12:19

Sazka je nejlepším zaměstnavatelem uplynulé dekády

Loterní firma Sazka opět zabodovala v soutěži o nejlepší zaměstnavatele, jejímž smyslem je přiblížit lidem firmy s výborným přístupem ke svým zaměstnancům. Navázala tak na své úspěchy v předchozích letech a získala mimořádně prestižní ocenění Zaměstnavatel desetiletí.

Anna Havlíková autor

Foto: Sazka HR ředitelka Sazky Kateřina Lukášová Foto: Sazka

„Z umístění na samotném vrcholu žebříčku zaměstnavatelů mám obrovskou radost. Tento úspěch potvrzuje naši dlouhodobou filozofii, že nejlepší investicí jsou spokojení zaměstnanci. Věřím, že zisku titulu Zaměstnavatel desetiletí výrazně přispěl také náš přístup k zaměstnancům v ekonomicky i psychicky náročném období posledních dvou let,“   říká ředitelka divize HR Sazky Kateřina Lukášová.

Sazka se za uplynulých 10 let transformovala z tradiční loterní firmy na zábavní a moderní společnost, která se snaží neustále posouvat a růst. Během hodnocené dekády se počet zaměstnanců více než zdvojnásobil a brzy přeroste hranici 500 zaměstnanců. Důvodem zájmu o práci v Sazce je podle Kateřiny Lukášové kombinace řady faktorů, které tvoří jeden lákavý celek: „I v nepříznivých časech lidem zvyšujeme platy, vyplatili jsme plné bonusy, pravidelně povyšujeme, nabízíme řadu nových benefitů s důrazem na osobní rozvoj a vzdělávání a také jsme se loni přestěhovali do zcela nových kanceláří. Moderní prostory ekologické budovy v Praze na Bořislavce svým nádherným prostředím zahrnující například vlastní fitness i technickými možnostmi posunuly firemní kulturu na nejvyšší úroveň.“

Hodnocení Zaměstnavatel roku se již od roku 2003 zaměřuje na společnosti v České republice z pohledu lidských zdrojů. Smyslem soutěže je přiblížit lidem společnosti s výborným přístupem ke svým zaměstnancům, a to nejen celostátně, ale i v jednotlivých regionech. Sazka v posledních letech pravidelně získala přední příčky zaměstnavatelů v kategorii společností do 500 zaměstnanců.

Nejnovější články

Expertní pohled
Firemní benefity v roce 2024: Včerejšek neplatí!

Ke změně náhledu dochází po téměř 30 letech...

Zatímco výše prvních dvou se bude každoročně měnit,...

V této oblasti se nově zavádí pojem daňově...

Zaměstnavatel má tři možnosti, jak svým zaměstnancům přispívat...

„Na straně zaměstnavatele je příspěvek na stravování v...

„Právě tato oblast budí největší vášně a je...

„Všechno plnění je potřeba načítat průběžně na mzdovém...

„Pokud jde o zaměstnavatele a třeba výše uváděný...

Pohled z praxe
Prestižní ocenění pro Lázně Luhačovice

Ocenění převzal generální ředitel Ing. Jiří Dědek: „Ocenění...

„Příkladem je naše dlouhodobá péče o přírodní minerální...

Trendy
Proč Ostrava potřebuje developery?

Místní samospráva ovšem nedokáže takovou výstavbu uspokojit sama....

„Není pochyb o tom, že jedním ze stěžejních...

Navzdory tomu se Ostrava dynamicky mění k lepšímu....

Jednou ze základních podmínek oživení městského centra je...

Věhlas Stodolní se zrodil v devadesátých letech minulého...

Že je to možné, ukazuje proměna obou břehů...

Nejnovější Nezařazené

Nezařazené
Proč ECB nebude spěchat se sazbami dolů?

Popravdě řečeno, pro trhy nejde o žádné překvapení....

Takto přísná měnová politika ale není bez rizika....

Nezařazené
Komora oceňuje digitalizaci obchodování s automobily

„Vláda při svém nástupu slíbila maximální možnou digitalizaci....

Semináře o digitalizaci obchodu s automobily se zúčastnili...

Nezařazené
Členské firmy Jhk zabodovaly v soutěži Spokojený zákazník 2023

Sdružení českých spotřebitelů každoročně od roku 2001 vyhlašuje...

Ocenění Spokojený zákazník také vyjadřuje, že firma, která...

Tyto ocenění jsou také důkazem toho, že firmy...