Sobota 15. června 2024
ikona hodiny28. 5. 2024 14:26

„Flexinovela“ zákoníku práce pomůže i rodičům malých dětí

Lepší pracovní podmínky pro rodiče, kteří se starají o malé děti – to je jedna z věcí, které má zajistit navrhovaná novela zákoníku práce. Tyto změny Hospodářská komora vítá. Pomohou nejen samotným rodinám, ale i zaměstnavatelům. Ti budou moci se svými zaměstnanci spolupracovat i během rodičovské a v souladu se zákonem plně využít jejich kvalifikaci.

Eva Rajlichová autor

Hospodářská komora ČR

Foto: Shutterstock.com Práce v době rodičovské dovolené má být snadnější. Foto: Shutterstock.com

Skloubit péči o děti, zároveň si udržet kontakt s oborem a nepřijít o výhody rodičovské dovolené – to je pro řadu rodin stále obtížně řešitelný problém. Nenahrává jim ani současný zákoník práce. Zaměstnancům v pracovním poměru čerpajícím rodičovskou dovolenou totiž zákon stále neumožňuje vykonávat – na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce – u totožného zaměstnavatele práci, která je stejně druhově vymezená. V praxi to znamená, že takoví rodiče pracují na dohodu, ale na jiné pozici nebo pracují pro jiného zaměstnavatele.

„Je škoda, pokud podnikatel, který dlouhodobě investuje do školení a profesního vzdělávání svých lidí, nemůže pak legálně jejich potenciál využít během rodičovské dovolené a musí vymýšlet jiné varianty. Nehledě na to, že i pro budoucí návrat do zaměstnání je udržení kontaktu s praxí důležité,“ říká Jana Havrdová, viceprezidentka Hospodářské komory.

Novelizovaný zákoník práce by to měl změnit. Pokud zaměstnanec na rodičovské pracoval ve firmě např.  jako právník na hlavní pracovní poměr, bude moci takto pracovat na „dohodu“ i během rodičovské.

Zástup za mateřskou téměř bez omezení

„Plánované změny pomohou trhu práce v Česku. Zaměstnanci, kteří budou chtít, budou moci pokračovat ve své práci i v průběhu rodičovské dovolené. Aniž by při tom ztratili výhody, které z ní plynou. Zůstanou v kontaktu s oborem, budou mít možnost si přivydělat a také se dále vzdělávat. Přepokládám, že se to pozitivně projeví i po jejich plném návratu do zaměstnání,“ vysvětluje prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček.

Návrh novely také mění výjimku z pravidla „třikrát a dost“ v případě, že jde o dočasný zástup za zaměstnance, který je na mateřské nebo rodičovské dovolené. Smlouvy na dobu určitou, které se pro takové účely využívají, omezuje pravidlo „třikrát a dost“. To přináší zaměstnavatelům problémy. Jednak v případech navazujících mateřských a rodičovských dovolených, ale i tehdy, pokud se zaměstnanec opakovaně vrací na původně čerpanou rodičovskou dovolenou. Nově bude moci zaměstnavatel dávat smlouvu na dobu určitou bez tohoto omezení s tím, že celková doba trvání takových pracovních poměrů nesmí přesáhnout devět let.

Nejnovější články

Aktuality
Na Univerzitě Pardubice proběhne v úterý Technology Day

„Univerzita a aplikační průmyslová sféra by neměly tvořit...

Technologie, které univerzita v rámci akce představí, jsou...

Univerzita Pardubice plánuje po pilotní akci Technology Day...

Trendy
Vyladěný event jako vizitka vaší společnosti

Odborné eventy jsou bezpochyby nezbytné pro další rozvoj,...

Nechcete celou akci strávit v uzavřených prostorách velkého konferenčního...

Dobré jídlo a pití nesmí chybět na žádném...

Zvláštní pozornost si zaslouží doprovodný program. Resort disponuje...

Největší doména resortu? Jednoznačně 27 jamkové profesionální golfové...

Fantazii se ale meze nekladou. „Pro jednu z firem...

Expertní pohled
Využijte potenciál firemních vozů naplno

Proč si pořídit monitoring vozidel? Čím může usnadnit...

Kniha jízd nebo sledování aktuální polohy jsou základní...

Jde o tzv. Vysvědčení řidiče. Jedná se o pravidelné hodnocení jízdních...

Nejnovější Aktuality

Aktuality
Na Univerzitě Pardubice proběhne v úterý Technology Day

„Univerzita a aplikační průmyslová sféra by neměly tvořit...

Technologie, které univerzita v rámci akce představí, jsou...

Univerzita Pardubice plánuje po pilotní akci Technology Day...

Aktuality
Méně papírování, více podnikání

Podle Právního elektronického systému Hospodářské komory stát v současnosti...

Hospodářská komora také provedla kvalifikované odhady. Podle propočtů...

Aktuality
Podnikatelé se chtějí podílet na financování strategických investic

„Nepodceňujme a važme si toho, že tu máme...

Prezident Svazu průmyslu Jan Rafaj je přesvědčen, že...