Jak dopadne obchodní boj „hegemonů“ Trendyol a Temu?
6. 8. 2024 09:00Obchodní a marketingové strategie aktuálně dvou zřejmě největších e-commerce platforem Temu a Trendyol, které dobývají Evropu nabízí velmi zajímavý pohled,...
Jak často někdo odchází na neschopenku? I to je jedním z ukazatelů nezdravé firemní kultury. Příčin může být hodně – od přetěžování, přes špatné vztahy na pracovišti až po toxické kolegy, nebo dokonce nadřízené. Přitom někdy ke změně stačí málo – třeba za práci podřízeným upřímně poděkovat. O vlivu firemní kultury na zdraví a o tom, jak ji zlepšit, mluví zakladatelka a lektorka projektu Feel Good Company Markéta Černá.
1:20 Co je Feel Good Company
2:00 Mají české firmy příznivé podmínky na pracovišti?
3:00 Časté nešvary českých pracovišť a jejich důsledky
7:30 Co udělat pro zdravější firemní kulturu
9:00 Zaměstnanec není náklad, ale investice
14:50 Co (ne)dělat s toxickými lidmi na pracovišti
20:00 Tréninky pro manažery i řadové zaměstnance
24:30 Hmatatelné výsledky činnosti Feel Good Company