Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
I průměrný manažer ví, že pokud řeší budoucnost, která je v podstatě neodhadnutelná, musí mít minimálně tři rozdílné scénáře. A každý z nich musí být opřen nikoliv o víru, ale o data, byť by byla pouze předpokládaná a možná.
Dalo by se to celé přejít s tím, že šlo jen o nevinnou řečnickou figuru. Ale ouha. Pan poslanec o chvíli později vyslovil přesvědčení, že investice do připravených projektů výstavby pro municipality a infrastrukturu přinesou okamžitý efekt, protože jich řada jen jen čeká na finance. Bylo by dobré, kdyby Jiří Dolejš vysvětlil, na čem se jeho přesvědčení zakládá. Je to opět jen víra, nebo vychází z nějakých tvrdých analýz? Nevím. Vím jen, že čerstvá kvartální analýza českého stavebnictví opět potvrzuje dlouhodobý jev – stavební firmy mají kapacitu vytíženou na více než šest měsíců dopředu. Navíc se potýkají s nedostatkem výkonných pracovníků – ten byl citelný již před pandemií, ta jej však ještě prohloubila. Má vláda k dispozici nějakou analýzu, kdy skutečně investice do stavebnictví přinesou reálný efekt? Nebo staví jen na víře, že nějaký přinesou, protože to tak prostě být musí a že to bude brzy?
