Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Ministerstvo argumentuje tím, že nyní nejsou v platnosti žádná celoplošná opatření a tudíž plošná pomoc ztrácí opodstatnění. Návrh ODS ji dříve odmítla i ministryně financí Schillerová. Vláda místo plošných opatření chystá český model kurzarbeitu.
„Pokud jde o zákonné prominutí odvodů malých zaměstnavatelů, které zatím končí odpuštěním zářijového odvodu za měsíc srpen, tedy pokud jde o takzvaný režim C, je stanovisko HK ČR obdobné jako v případě režimů A i B, které jsou řešeny dotačním programem Antivirus, tedy prodloužit je do konce roku, respektive do spuštění nově připravovaného takzvaného kurzarbeitu dle německého vzoru. U promíjení záloh a plošného snížení roční výše pojistného OSVČ, zatím za 6 měsíců, bychom doporučovali pokračovat spíše než v plošném pardonu v adresnější liberaci podle individuálních poměrů drobných podnikatelů postižených koronavirovou krizí,“ poznamenal k dnešnímu vyjádření Ministerstva práce a sociálních věcí Ladislav Minčič, ředitel Odboru legislativy, práva a analýz HK ČR.
