Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Údaje za druhé čtvrtletí sice budou ještě nějaký čas plnit prostor v médiích s tím, jak se budou dál upřesňovat, nicméně mnohem podstatnější, než tato vzdalující se minulost je, jak se ekonomice vede v současné době. Zda se po odstranění restrikcí podařilo nastolit trend návratu do předkoronové kondice, nebo zda pouze firmy zažívají pozitivní šok odložených zakázek a nerealizované poptávky. Jasné to v tuto chvíli příliš není, i když podnikatelský optimismus založený na očekávání dalších měsíců roste. Aby ne, po takové depresi. Nicméně k úplnosti ještě chybí dostatečná zásoba nových zakázek. A proto to s tím návratem na předkrizovou úroveň nemusí být až tak žhavé. Ať už proto, že firmy napříč Evropou škrtají investice (mj. omezují nákupy aut) nebo proto, že srážku s realitou zatím odkládá všeobecně uplatňovaný kurzarbeit a moratorium na splátky úvěrů.
