Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Sazby ČNB by mohly být nyní na vrcholu a zůstat beze změny do srpna příštího roku. Rizika jsou oboustranná.
Inflaci nyní táhnou především ceny energií a potravin. Naopak poptávkové faktory dále slábnou. Do vývoje inflace se budou promítat necyklické faktory (zastropování cen energií, skončení vlivu Úsporného tarifu či loňské dočasné snížení DPH na energie).
Vývoj v průmyslu i maloobchodu zůstane utlumený. Meziměsíčně ale může v listopadových datech dojít ke zlepšení z důvodu lepšího sentimentu (maloobchod) či odeznění negativních jednorázových vlivů z října (průmysl).
Stáhněte si celou analýzu i s grafy
CS - MESICNI PREDIKCE
ZobrazitTrh práce se zhoršuje především přes pokles reálných mezd a míra nezaměstnanosti tak stále zůstává velmi nízká. V následujících čtvrtletích by se měla pozvolna zvyšovat, celkově by ale nemělo jít o žádný dramatický nárůst.
Reálné mzdy budou z důvodu výrazné inflace nejen v letošním roce, ale také v první polovině příštího roku klesat. Pak se postupně vrátí k růstu.
Česká ekonomika pravděpodobně prochází mírnou recesí. Pokud se zlepší globální poptávka, již ve druhé polovině příštího roku by mohlo dojít k postupnému oživení.
