Startup není sprosté slovo, 60 % lidí zná aspoň jeden

„Startup je sprosté slovo“ nebo „Startup je hipsterská firma z Karlína“, i takové odpovědi zazněly v průzkumu společnosti StartupJobs, který mapoval povědomí o české startupové scéně. Česká startupová scéna je rok od roku větší a vitálnější. Téměř polovina mladých technologických firem, které u nás vzniknou, se těší úspěchu i po deseti letech. To se promítá také do povědomí veřejnosti, kdy alespoň jednu mladou technologickou firmu s ambicí prorazit na trhu se svým inovativním podnikatelským nápadem zná nadpoloviční většina dotázaných, a to přes 60 %.

Z odpovědí na otázku: „Které startupy a jejich vůdčí osobnosti znáte?“ vyplynulo, že největší povědomí mají lidé o českých společnostech, které zaznamenaly globální úspěch. Pomyslným vítězem průzkumu se stal letošní jednorožec neboli firma s hodnotou více než jedné miliardy dolarů: Productboard, vyvíjející softwarové nástroje pro produktový management; zná jej až polovina dotázaných. Na druhém místě se umístil další český jednorožec Rohlík, známý pro 36,5 % lidí. Třetí místo obsadil český internetový vyhledávač letenek Kiwi s výsledkem popularity u 6 % dotázaných. Nižší procenta v řádech desítek odpovědí pak v průzkumu zaznamenaly startupy STRV, Avast, Průša, Shipmonk nebo Dodo.

Mezi populárními zakladateli, jejichž jména si lidé vybaví v souvislosti s českou startupovou scénou, vede podnikatel a investor Tomáš Čupr, který stojí za založením několika úspěšných českých startupů včetně společnosti Rohlík – uvedlo ho 14 % dotázaných. Ostatní jména, která v odpovědích zazněla – Oliver Dlouhý, Simona Kijonková a Josef Průša – se opakovala u méně než 10 % dotázaných. V průzkumu se objevilo také jméno Filipa Mikschika, který pomáhá lidem práci právě ve startupech hledat – a již přes 30 000 osob si práci ve startupu přes jeho portál našlo.

„Troufám si říct, že popularita startupů je v České republice pořád větší. Startupový svět lidi láká, protože představuje skvělé prostředí menších či větších inovativních firem s výjimečnou firemní kulturou a zajímavými benefity,“ komentuje Filip Mikschik, zakladatel a CEO StartupJobs.