Jsou požadavky odborů na minimální mzdu přehnané?

Jak tato tempa ladí s celkovým pozorovaným vývojem mezd? Poslední údaj o růstu mezd v celé ekonomice (za poslední loňské čtvrtletí) zní 7,9 %. Z tohoto pohledu je tedy požadovaný růst minimální mzdy nehorázně vysoký a hrozí šokem do českého mzdového systému (zejména uvážíme-li, že na minimální mzdu je navázána struktura zajištěných mezd pokrývajících celou dolní polovinu všech pracovních míst v Česku) – šokem, který by česká ekonomika nemusela ustát.

Na druhou stranu: měsíční data o mzdách za leden a únor (pravda, tato měsíční data jsou poněkud nespolehlivá, protože jsou získávána jen od velmi částečného vzorku firem) mluví o růstu mezd v průmyslu o 11,4 %. Z tohoto pohledu se růst minimální mzdy o 13 % už tak fatální nezdá.

A konečně na třetí stranu: data o tom, jak si mezi sebe rozdělují zdejší přidanou hodnotu zaměstnanci (skrze mzdy) a kapitál (skrze zisk, včetně zisku OSVČ) ukazují jasně, že zejména v minulém roce došlo k částečné korekci předchozího mnohaletého trendu ve směru růstu podílu mezd.

Klíčová je úvaha o tom, jestli budeme tento někdejší trend pokládat za zdravý, tedy jestli příliš nepoškozoval mezinárodní konkurenceschopnost českých firem. To by se projevovalo mimo jiné masivním propouštěním. Já ten předcovidový trend pokládám za (prozatím) více než zdravý, protože nejen že nevedl k nárůstu nezaměstnanosti nad rovnováhu (někde lehce pod 4 %), ale dokonce nedokázal vrátit nezaměstnanost ani na rovnováhu. V tom případě se ovšem v zájmu návratu ekonomiky na onen trend hodí každý tlak, včetně tlaku ze strany zrychleného růstu minimální mzdy.

Správný liberál by samozřejmě byl rád, kdyby se daný (v tomto případě pracovní) trh vrátil k rovnováze sám, bez administrativních tlaků tohoto typu. Pokud se to ale tomu trhu nedaří, a to už minimálně dobrých šest let, a nepodařilo se mu to ani po důkladných šocích v podobě pandemie a ruské invaze, pak – aspoň dle mého soudu – musí i správný (nedogmatický) liberál uznat, že určitá pomoc zvnějšku dává smysl. Nesmí se to přehnat, ale to asi není tento případ.