Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Co jako potenciální problém vidíme, je snižování počtu pracovních míst, a to především u firem, které jsou bezprostředně navázány na německou ekonomiku, ale i u jejich subdodavatelů. Právě zde totiž může vzniknout potenciální krize. Z pohledu zaměstnanců v prvním sledu těchto a ve druhém na nich závislých společností to znamená, že jejich práce není ani zdaleka tak jistá, jak se ještě nedávno domnívali, a že nemusí obdržet ani finanční ani nefinanční odměnu v takové výši, kterou očekávali.
Přes prognózy makroekonomů a prohlášení politiků je faktem, že firmy se již delší dobu připravují na možný dlouhodobý pokles. Zda stojíme před jeho branami, je ovšem otázkou.
