Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025 14:57Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Míra nezaměstnanosti zůstává v červnu na 3,6 %, počet neobsazených pracovních pozic na úřadech práce dál klesá, zatímco počet nezaměstnaných byl víceméně stabilní (jen kosmetický pokles o 1638).
V této části roku je přitom běžné vidět viditelnější sezónní pokles počtu nezaměstnaných. Ve srovnání s předchozím rokem je tak počet nezaměstnaných vyšší o více než 24 tisíc, zatímco počet volných neobsazených pracovních míst meziročně poklesl zhruba o 23 tisíc. Trh práce tak pokračuje ve velmi pozvolném ochlazování, což reflektuje slabý výkon průmyslu i stavebnictví.
Nejvyšší míra nezaměstnanosti zůstává v okresech Most (8,4 %), Karviná (8,1 %) a Chomutov (6,9 %) a v některých z těchto okresů navíc pokračoval nárůst nezaměstnanosti i přes sezónně příznivé podmínky.
I tak celková míra nezaměstnanosti zůstává z historického pohledu v Česku velmi nízká a podle našich odhadů se dál pohybuje lehce pod přirozenou mírou nezaměstnanosti (takovou, která nevytváří inflační tlaky). Vzhledem ke slabším výkonům průmyslu předpokládáme v druhé polovině roku po odeznění sezónně příznivých měsíců další nárůst registrované nezaměstnanosti lehce nad 4 %.