Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
Něco podobného zatím v Česku nebylo k vidění. I když je průmysl poslední kvartály v útlumu, nálada se od druhé poloviny roku vesměs lehce vylepšovat a produkce se pohybuje nad úrovněmi roku 2019. Je pravda, že mezi průmyslovými obory panují poměrně výrazné rozdíly a zejména energeticky náročná odvětví mají hlubší problémy, zatím však není vidět, že by slabší výkon průmyslu nakazil zbytek ekonomiky v čele se segmentem služeb.
Zdroj: ČSOB
Dnešní výsledek indexu nákupních manažerů v průmyslu za měsíc listopad ovšem zdvihá varovný prst – došlo k poklesu na 46 bodu, a to kvůli výraznějšímu poklesu hodnocení výroby i nových zakázek. Na druhou stranu redukce pracovníků v průmyslu je zatím jen pozvolná a vyhlídky na příští rok zůstávají přes nárůst nejistoty relativně optimistické.
Je důležité, aby růstové vyhlídky na příští rok páteřním odvětvím českého průmyslu vydržely. Zatím českou ekonomiku podle detailnějších výsledků HDP za třetí kvartál táhne vpřed svými útratami zejména spotřebitel a vláda. Investice zůstávají vzhledem k vysoké nejistotě opatrné a stejně tak je nepřesvědčivá i zahraniční poptávka. Malá otevřená ekonomika jako Česko ovšem nemůže dlouhodobě stát pouze na útratách vlastních domácností. Pokud by exportně a investičně zaměřený průmysl klopýtal další rok v řadě, začal by výrazněji ochlazovat trh práce a lidé by brzy začali své útraty “přiškrcovat”.
