Sick days jako benefit může využívat 30 % českých zaměstnanců
6. 1. 2025
14:57
Situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance....
„Zmíněné šetření se nekoná každý rok, ale každé dva roky, to jen pro upřesnění, když se hovoří o předchozím roce. Nesouhlasím ale s tvrzením článku, že ČR láká i na náklady na práci a na produktivitu. Tento parametr totiž nedopadl vůbec dobře. Pokud Česko láká, pak daněmi, cenami energií a možnostmi financování. Obecně platí, že pokud je v dané zemi přívětivé podnikatelské prostředí, je to samozřejmě pozitivní i pro rozvoj rodinných firem. Je třeba zdůraznit, že dlouhodobě nejslabším místem v hodnocení ČR je stav infrastruktury spolu s vysokou regulatorní zátěží. To odpovídá i výsledkům OECD, Evropské komise a dalších mezinárodních organizací. Co se týká infrastruktury a fungování institucí, jejich hodnocení za rok 2020 v porovnání s předchozím výsledkem v roce 2018 se dokonce zhoršilo,“ konstatuje Karina Kubelková.
A to není úplně dobrá zpráva.
