Výrobci softwaru a aplikací mají 24 hodin na nahlášení útoku
Od 11. září se začala uplatňovat jedna z prvních praktických povinností evropského nařízení Cyber Resilience Act (CRA). Výrobci softwaru, aplikací...
Jubilejní 10. ročník soutěže Kanceláře roku zahájil registraci projektů z celé České republiky. Soutěž, kterou pořádá poradenská společnost Prochazka & Partners, dlouhodobě mapuje vývoj kancelářských prostor a změnu přístupu firem k pracovnímu prostředí.
Za uplynulou dekádu se podle organizátorů výrazně změnilo vnímání kanceláří – z provozního nákladu se stávají strategickým nástrojem, který ovlivňuje produktivitu, spolupráci i schopnost firem přilákat a udržet talentované zaměstnance.
„Porota soutěže v průběhu jednotlivých ročníků hodnotila stovky realizací, které dokumentují rychlou proměnu způsobu práce i nároků na pracovní prostředí. Český trh kanceláří i design jsou dnes úplně jinde než před deseti lety. Vidíme to v kancelářích, bytech, restauracích i hotelech. Jsem rád, že Kanceláře roku jsou součástí tohoto posunu,“ říká Radek Procházka, Managing Partner Prochazka & Partners a zakladatel soutěže.
Registrace do soutěže probíhá na internetových stránkách www.kancelareroku.cz a je otevřena do 31. března 2026. Registrace do soutěže včetně účasti finalistů na galavečeru je bezplatná. Soutěž je rozdělena do devíti hlavních kategorií, které reflektují různé typy pracovních prostředí:
Desátou kategorií je pak Cena poroty, udělovaná napříč všemi soutěžními kategoriemi. Jejím cílem je ocenit výjimečný přínos pro architekturu a design.
Odborná porota soutěže je složena z předních odborníků kancelářského byznysu – Radka Procházky (Prochazka & Partners), Petra Zahálky (ProInterier), Jana Musila (LIKO-S) a Jiřího Zavadila (Vitra). Součástí poroty jsou také oceňovaní architekti v čele se světově uznávanou Evou Le Peutrec a předsedou Obce architektů Olegem Hamanem.
„Desátý ročník soutěže Kanceláře roku vnímám jako důležitý milník ve vývoji pracovního prostředí v Česku. Na začátku nám šlo především o to, aby se kvalitní pracovní prostředí dostalo mezi strategická témata vedení firem – ne jako designový doplněk, ale jako faktor, který ovlivňuje lidi, firemní kulturu i výkon. Dnes je zřejmé, že se pohled na kanceláře zásadně