ikona hodiny 10. 3. 2026 14:21

Představujeme nové generální manažery pražských hotelů

Rok 2025 byl pro pražskou hotelovou scénu v mnoha ohledech neobyčejně dynamický. Hned v několika předních hotelích nastaly změny v jejích vedení a v průběhu roku uvedly nové generální manažery. Tyto osobnosti vám nyní představujeme, spolu s jejich postřehy, vizemi i plány do budoucna.

Foto: Shutterstock.com
Pražské hotely hlásí nové tváře ve vedení Foto: Shutterstock.com

Lucie Ledvinová

K 1. listopadu se Lucie Ledvinová po pěti letech vrátila do hotelového odvětví — s nadšením pro vstup do své nové role ředitelky The Cloud One Hotel Prague. Cestu v pohostinství zahájila v roce 2009 v Mövenpick Hotelu, poté pracovala na různých obchodních pozicích v NH Hotels a Hilton Prague, následně působila jako Director of Sales v Hotelu International a stala se ředitelkou Pytloun Grand Hotel Imperial v Liberci. V roce 2020 se vrátila do Prahy, aby otevřela a řídila The Fizz Prague, rezidenční budovu o 539 pokojích.

Lucie Ledvinová by ráda šířila povědomí o rychle rostoucí značce Cloud One Hotels v rámci Motel One Group v Praze, kterou vnímá jako jedinečný produkt nabízející nádherný design, bezkonkurenční lokalitu, udržitelnost v souladu s přírodou a důraz na individuální městský/lifestylový zážitek. Zároveň vnímá, že si hotelový rooftop bar zaslouží ještě lepší povědomí také mezi lokálními klienty, jelikož nepochybně patří se svým výhledem a terasou k nejkrásnějším a jedinečným v celé Praze.

INNSiDe by Mélia Prague Old Town

Pavel Otrusina

Novým hotelovým manažerem INNSiDE by Meliá Prague Old Town se stal Pavel Otrusina. Za sebou má mnoho let mezinárodních zkušeností, strategický přístup k řízení a silný důraz na kvalitu služeb a moderní koncepty pohostinství. Během své kariéry ve Spojeném království řídil restaurace s michelinskými hvězdami, luxusní butikové hotely a strávil šest let v ikonickém pětihvězdičkovém resortu Celtic Manor Resort, který hostil summity Ryder Cup a NATO. Díky své práci získal zkušenosti s prostředím, v němž osobně komunikoval se známými celebritami, politickými vůdci a členy královské rodiny. Po návratu do České republiky přispěl k rozvoji projektů Blue Orange Resort, Vista Resort a Hotel Prokop Square. Ve volném čase se věnuje sportu, zejména lednímu hokeji a padelu.

Pavel Otrusina do hotelu přišel s vizí kontinuity a promyšleného rozvoje. Předchozí manažerka vybudovala velmi pevné základy; mnoho systémů, standardů a celková kultura jsou nastaveny velmi dobře. Jeho cílem tedy není zavádět radikální změny, ale udržet to, co již funguje, a na tom stavět. Chtěl by se zaměřit na postupná zlepšování, zejména v oblastech, kde se může dále zlepšit zážitek hostů, interní komunikace a efektivita každodenního provozu. Šlo by o evoluční, nikoli převratné změny, vždy respektující identitu a hodnoty hotelu. Zároveň pevně věří, že není třeba měnit to, co už funguje skvěle. Struktura týmu, standardy služeb a celková atmosféra hotelu jsou jasnými silnými stránkami, které by měly být zachovány. Jsou výsledkem dobrého vedení a konzistentní práce a tvoří pevný základ budoucího úspěchu.

Augustine, a Luxury Collection Hotel, Prague

Anke Glaessing

Anke Glaessing nastoupila do Augustine, a Luxury Collection Hotel, Prague jako generální manažerka, s kariérou charakterizovanou mezinárodními zkušenostmi a promyšleným vedením. Původem z Německa, v průběhu času si vybudovala cestu napříč Evropou, jihovýchodní Asií a Blízkým východem, kde získala bohaté znalosti v oblasti provozu ubytování, revenue managementu a F&B. Před přestěhováním se do Prahy působila jako generální manažerka La Ville Hotel & Suites City Walk, Autograph Collection v Dubaji, kromě předchozích zkušeností z působení v Evropě, na Blízkém východě a v Asii, kde získala různá oborová ocenění včetně Boutique Hotel of the Year a několik cen za udržitelnost.

Do hotelu Augustine přináší Anke vizi založenou na respektu k dědictví, lidem a excelenci. Správa objektu zasazeného do bývalého kláštera vyžaduje citlivé vyvažování historické autentičností a moderního luxusu, což je přístup, s nímž plně ztotožňuje. Zaměřuje se na zachování a pozvednutí vytříbeného charakteru hotelu, poskytování výjimečných zážitků hostům a budování podporujícího a angažovaného týmu. Na základě nedávného ocenění hotelu michelinským klíčem a jeho zařazení mezi nejlepší luxusní hotely v Evropě a na Blízkém východě vede Anke Augustine vpřed s kontinuitou, integritou a dlouhodobou vizí.

Foto: Prague Convention Bureau
Foto: Prague Convention Bureau

Hilton Prague Atrium

Otakar John

Otakar John nastoupil do Hilton Prague Atrium jako generální manažer klastru, přinášející mnoho let zkušeností napříč oborem pohostinství. Během své kariéry vedl početné týmy a spolupracoval s mezinárodně uznávanými hotelovými značkami a jeho odborné znalosti zahrnují každodenní provoz, strategické vedení, inovace a udržitelný hotelový management. Pokračuje také ve své roli generálního ředitele STAGES HOTEL Prague, přičemž Hilton Prague Atrium se od Nového roku připojuje k jeho povinnostem v rámci klastru.

Otakarovou vizí je navázat na silné dědictví hotelu, jeho dlouhodobou pozici na pražské scéně a zároveň podporovat promyšlený rozvoj tam, kde přináší skutečnou hodnotu. Věří, že výjimečné zážitky hostů začínají motivovaným týmem a pozitivním pracovním prostředím, a těší se, že bude pokračovat v cestě hotelu se stejným závazkem k vysokým standardům, partnerství a excelenci služeb.

ibis & Novotel PRAHA Wenceslas Square

Matthieu Claudel

Matthieu Claudel byl jmenován generálním ředitelem spojených hotelů ibis & Novotel PRAHA Václavské náměstí v listopadu 2025. Kariéru v Accoru zahájil v roce 2013 v Praze. Jeho zkušenosti jsou z oblasti revenue managementu, s praxí na pozici zástupce ředitele v Ibis Old Town. V září 2019 byl Matthieu jmenován generálním ředitelem hotelu ibis Malá Strana Praha. Pod jeho vedením hotel zaznamenal zvýšený provozní zisk a zároveň nejnižší fluktuaci personálu v Accor CZ od roku 2022, společně se zlepšením spokojenosti hostů.

Matthieuovou vizí je navázat na stávající silné stránky hotelu a zároveň neustále zlepšovat zážitek hostů. Matthieu chce, aby byl hotel známý nejen díky zrekonstruovaným prostorům, ale také díky flexibilitě a konzistentním službám, silné týmové kultuře a pozornosti k detailům. To zahrnuje aktivní propagaci MICE prostorů, zajištění trvalé údržby zrekonstruovaných interiérů na nejvyšší úrovni a neustálé zdokonalování nového konceptu restaurace na základě zpětné vazby hostů a tržních trendů s cílem maximalizovat její úspěch.

Diplomat Hotel Prague

Miroslav Picek

Kariéra Miroslava Picka v pohostinství byla vždy úzce spjata s každodenním kontaktem s hosty a s hotelovým provozem, díky nimž si postupně rozšiřoval znalosti. V začátcích, jako front office agent, pochopil důležitost prvního dojmu, empatie a pozornosti k potřebám hostů. Později, když pracoval jako vedoucí směny a vedoucí recepce, získal širší přehled o provozu hotelu, vedení týmu a každodenních povinnostech. Role provozního manažera byla pro Miroslava Picka přirozeným dalším krokem. Umožnilo mu to vnímat hotel jako celistvé zařízení, propojovat různá oddělení a vyvažovat efektivitu s kvalitou služeb. V této roli si také uvědomil, jak důležitá je otevřená komunikace, důvěra a spolupráce v celém týmu. Klíčovou zkušeností pro něj byla koordinace kompletní rekonstrukce hotelu Diplomat v roce 2019, která ho naučila řídit změny a zároveň udržovat hladký chod každodenního provozu.

Pro Miroslava jsou v pohostinství v centru pozornosti lidé a vztahy. Když bylo Miroslavovu synovi sedm let, napsal do jednoho školního úkolu, že jeho otec pomáhá lidem a dostává za to zaplaceno – velmi jednoduchý a upřímný popis. Miroslav věří, že slušnost, spravedlnost, respekt a vzájemné porozumění by měly být přirozenou součástí každodenní práce v hotelu. Tyto hodnoty řídí jeho přístup k práci jak s hosty, tak s kolegy, s nimiž se snaží vytvořit prostředí, kde se lidé cítí pohodlně a chtějí se tam vracet.

Články autora Prague Convention Bureau

Nejnovější články

Analýzy

Výrobci softwaru a aplikací mají 24 hodin na nahlášení útoku

Od 11. září se začala uplatňovat jedna z...
Názory

Jak a kde AI zhoršuje pozici juniorním pracovníkům?

Umělá inteligence pro optimisty přináší příslib růstu produktivity,...
Pohled z praxe

E-shopy před Vánoci přebírají větší část rizika

Výrobci v eurozóně během srpna snižovali zásoby hotových...

Nejnovější Aktuality

Analýzy

Výrobci softwaru a aplikací mají 24 hodin na nahlášení útoku

Od 11. září se začala uplatňovat jedna z...
Názory

Jak a kde AI zhoršuje pozici juniorním pracovníkům?

Umělá inteligence pro optimisty přináší příslib růstu produktivity,...
Pohled z praxe

E-shopy před Vánoci přebírají větší část rizika

Výrobci v eurozóně během srpna snižovali zásoby hotových...