Rok 2027 narovná mzdy mezi muži a ženami
Expertní pohled 23. 4. 2024 07:21Stejná práce, ale jiné platové ohodnocení. Podle dat Statistického úřadu Evropské unie činí rozdíl ve mzdách mezi ženami a muži...
Olomoucká společnost Koyo Bearings obhájila certifikaci Bezpečný podnik a zařadila se tak mezi 81 společností v ČR, které se mohou pochlubit platným osvědčením, dokazujícím bezpečnost při práci i péči o zdraví svých zaměstnanců. Slavnostní předání certifikátu se uskutečnilo ve čtvrtek 20. srpna v Ostravě.
Osvědčení Bezpečný podnik je dvakrát ročně udělováno Státním úřadem inspekce práce. Společnost Koyo Bearings má certifikovaný systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci dle normy OHSAS 18001 a o zdraví a bezpečnost svých zaměstnanců se stará nad rámec zákonem stanovených podmínek. Ocenění Bezpečný podnik slouží jako důkaz funkčnosti tohoto systému a je udělováno na dobu tří let. Po celý tento čas je společnost pod zvýšeným dohledem inspektorů bezpečnosti práce. „Získání tohoto ocenění je pro nás odměnou za dobře odvedenou práci. Společně pracujeme na tom, aby se naši zaměstnanci cítili bezpečně a vraceli se ke svým rodinám zdraví,“ vyjádřil se k získání certifikátu ředitel společnosti Marek Janků.
Firma Koyo Bearings zavedla před třemi roky jeden z měsíců v roce jako měsíc bezpečnosti. V průběhu tohoto měsíce se firma o to více zaměří na aktivity, které jsou orientovány na zvýšení bezpečnosti při práci, zefektivnění ochrany před požárem a zlepšení ochrany životního prostředí. Prvním důležitým krokem, který v minulosti společnost učinila, bylo zapojení všech zaměstnanců do podílení se na stavu BOZP. Ve společnosti existuje skupina zaměstnanců, která plánuje, monitoruje a hodnotí opatření podporující zdraví. Velkou zásluhu mají dílenští zaměstnanci, takzvaní Safety guardians, kteří aktivně vyhledávají rizika spojená s výrobním procesem, pomáhají vedení v oblasti BOZP a přinášejí nové nápady pro zlepšení. Pro maximální podporu zdraví svých zaměstnanců implementovala firma principy Age managementu – tedy řízení a vedení osob s ohledem na jejich věk – do firemní kultury.
Novinka počítá s transparentností už během náborového pohovoru....
Ačkoli Eurostat uvádí rozdíl ve mzdách mužů a...
Povinné reportování čeká od června roku 2027 firmy...
Změnám šel i bez regulace naproti sektor IT...
Náskok mají také společnosti se sídlem v USA,...
Stále více zákazníků si zvyklo pravidelně nakupovat potraviny...
Prvním z důvodů, proč může být rozvoz potravin šetrnější...
K udržitelnosti celého nákupního procesu velkou měrou přispívají také...
Počet automobilů na 1 000 obyvatel v České republice neustále...
Program je platformou pro pronájem zcela kompletní kanceláře...
V roce 2024 je společnost U1 odhodlána i...
V soutěži, v níž se představilo více než...
Výstava představila také nový koncept designu osvětlení Bois...
Vítězství komentuje zakladatel Lasvitu Leon Jakimič: Nejlepší výstava...
Již dnes v mnoha firmách umělá inteligence pomáhá řešit...
Umělá inteligence dokáže velmi rychle zpracovávat rutinní opakované...
AI umí pomoci například s články, blogy, prezentacemi,...
Umělá inteligence může vytvářet obrázky a grafiku na...
AI může být využita jako virtuální asistent, který...
„Umělou inteligenci lze také efektivně využít k brainstormingu...
Expozice 302 vystavovatelů z 24 zemí světa, na hrubé...
Veletrh HOLIDAY WORLD & REGION WORLD tradičně věnuje...
Návštěvníci z řad široké veřejnosti vyhrávali v rámci HOLIDAY WORLD...
HOLIDAY WORLD & REGION WORLD se konal v...