Prezident HK ČR prosazuje změnu evropské regulace dlouhodobě
24. 9. 2026
13:29
Evropa musí změnit způsob, jakým vytváří regulace. Nestačí zpětně opravovat pravidla, až když začnou firmám komplikovat život. Už při vzniku...
Podle našich očekávání zpomaluje zejména dynamika mezd ve zpracovatelském průmyslu (5,8 % meziročně), kde řada odvětví v posledních kvartálech čelila stagnujícím zakázkám a lehce redukovala pracovní sílu. Naopak svižnou dynamiku mezd si uchovávají vybrané služby – pohostinství a hoteliérství (9,2 %) nebo doprava a skladování (7,2 %). A daleko výrazněji letos začínají mzdám pomáhat netržní sektory – platy ve vzdělávání na konci roku 2024 rostly pouze o 0,5 % a na začátku roku 2025 rostou meziročně o 6,7 %.
Zdroj: ČSOB
V dalším průběhu roku předpokládáme další lehké zvolňování meziroční dynamiky a za celý rok 2025 celkový růst mezd v blízkosti 6,0 %. Čísla za první kvartál tak zatím potvrzují náš základní pohled na trh práce – i když dochází k lehkému ochlazování pracovního trhu a mírnému nárůstu nezaměstnanosti, trh práce je stále relativně napjatý a zvýšená mzdová dynamika bude odeznívat jen postupně. I letos tak mzdy svojí dynamikou překonají dynamiku produktivity práce.
A právě tato skutečnost v kombinaci s tím, že mzdy táhnou zejména vybrané tržní služby (například pohostinství a hoteliérství), kde jsou podniky současně stále schopné rychleji zvyšovat ceny (inflační momentum je výrazně nad 2 %), je pro ČNB znepokojivá. Tato mini-inflační spirála (svižné mzdy a zvýšená inflace v segmentu služeb) bude dál udržovat ČNB “obezřetnou” vůči domácím inflačním tlakům.
