20. 5. 2021 12:56
Úspěšná třebíčská společnost Altreva má od července 2020 novou jednatelku, do jejího čela se opět postavila žena. I když je Viktória Jochmanová s firmou spjata mnoha lety spolupráce, byl to impulz k rozhovoru o změnách a směřování podniku, který je evropským lídrem mezi výrobci ochranných a pracovních oděvů.
Foto: Altreva
Mění pandemie pohled firem na pracovní a ochranné oděvy?
Nezaznamenali jsme žádnou významnější změnu v požadavcích firem na pracovní oděvy. Faktem ale je, že objednávky poklesly v minulém roce asi o 20 %, významný podíl na tom měl pokles zakázek v sektoru HoReCa. Co vnímáme, je opatrnější přístup při objednávání, což zcela jistě souvisí se snahou firem šetřit. Delší je i čas, který firmy potřebují na vyhodnocení nabídek, což patrně souvisí s tím, že se v mnoha firmách mění pracovní modely, řada lidí pracuje z domova. Jednak tak klesají požadavky na pracovní oděvy, jednak konferenční hovory zatím nedokážou plnohodnotně nahradit osobní jednání, ještě jsme si přece jen úplně nezvykli.
Je ve standardu rozdíl mezi slovenskými a českými podniky, pokud jde o nároky na pracovní a ochranné oděvy?
Osobně nevnímám žádný rozdíl, obě země a jejich národy jsou natolik propojené, že je ani jako dvě země nevnímám. Konečně, vyrostla jsem ve společném státě. A i dnes jsou návyky podobné, jak lidské, tak firemní. Podniky se snaží o získání co nejlepších oděvů za co nejrozumnější ceny. Chovají se prostě tržně. Podobná je situace i legislativa. V obou zemích proto vidím podobné tendence, zvyšující se poptávku po ochranných pracovních oděvech s certifikací, což vnímám jako určitý znak vyspělosti trhu, jako posilování péče o zaměstnance.
Od 1. července 2020 jednatelka společnosti Altreva. Pro Alsico pracuje od března 2004, kdy byla ředitelkou a jednatelkou společnosti Betatex, jejíž bylo Alsico většinovým vlastníkem. Firma ukončila své samostatné působení s koncem roku 2008, od roku 2009 pak Viktória Jochmanová pracovala v rámci slovenské pobočky Altrevy, na starost měla obchod na Slovensku, v Polsku, na Ukrajině a v Rusku. Žije na Slovensku v Prešově.
Vidíte nějaké nové trendy či tendence?
V posledních letech je to určitě vpád nápadů, designu, prvků a materiálů z běžného volnočasového a sportovního či funkčního odívání do oblečení pracovního. Elastické materiály, prodyšnost a funkčnost se stávají normou. Každý se prostě rád cítí v oblečení pohodlně a stylově, i když jde o oblečení pracovní. Firmy zase mnohem častěji než dříve kladou důraz na identitu a kultura firemního oblečení je jejím zřejmým odrazem.
Přichází s vámi do Altrevy nějaká výrazná změna?
Na pozici jednatele společnosti Altreva došlo k přirozené generační obměně, která shodou okolností kopíruje obdobnou změnu v Alsico. V rámci skupiny pracuji už více než sedmnáct let, jsem tedy již poměrně dlouho součástí vývoje i směřování firmy, jsem ztotožněná s její filozofií a budu se snažit tyto záměry uvádět do reality. Výzvou je z mého pohledu už sama doba, všechno se velmi dynamicky mění a je potřeba umět reagovat, být flexibilní. Na druhou stranu, zákazník chce jistotu. Osobně se proto snažím o to, aby v rámci nestandardních podmínek, v nichž existujeme, byla Altreva místem stabilním. Pro zákazníky, pro zaměstnance i pro vlastníky společnosti.
Foto: Altreva 
Prohlédnout galerii (4 fotografií)
Foto: Altreva
Foto: Altreva
Foto: Altreva
Když srovnáte české a slovenské prostředí v čase pandemie, najdete nějaké zásadní rozdíly?
Do funkce jsem původně měla nastoupit již na jaře loňského roku, bohužel pandemie a totálně zavřené hranice byly překážkou. Od té doby v podstatě dennodenně sleduji aktuální situaci v obou zemích a hledám možnosti a podmínky k cestám mezi oběma zeměmi, protože na víkendy se pravidelně vracím domů na Slovensko. Mám pocit, že jsme hlavně po létě byli jako Slováci opatrnější, i opatření u nás byla celkově přísnější a zpravidla začínala platit i dříve než v Česku. U vás byla cítit možná větší potřeba projevovat se, dávat najevo nesouhlas. Ale je to jen můj soukromý názor a nechci určitě paušalizovat.
Domy komorního charakteru Timber Praha obsahují 62 jednotek...
Arcus City – v blízkosti přírody, na dosah...
Fulfillment není jen proces doručování zboží, je to...
Majitelé e‑shopu se nemusejí starat o kapacitu skladových...
Nicméně vize značky LOG4U sahá daleko za pouhé...
Společnost Geek+ přinese špičkové mobilní roboty pro přepravu...
Všude tam, kde jsou kladeny vysoké požadavky na výkon,...
HVH topení přeměňuje stejnosměrný elektrický proud na teplo...
Pokud máte benzinové nebo naftové auto, je pro...
Expozice 302 vystavovatelů z 24 zemí světa, na hrubé...
Veletrh HOLIDAY WORLD & REGION WORLD tradičně věnuje...
Návštěvníci z řad široké veřejnosti vyhrávali v rámci HOLIDAY WORLD...
HOLIDAY WORLD & REGION WORLD se konal v...
Pokud by totiž výklad zákona o odpadech a...
V Green Future se nám podařilo jako prvním...
Abych ukázal absurditu, která u nás legislativně panovala,...
To samozřejmě není jediný zádrhel, na který jsme...
To Česko překvapivě staví do úplně jiného světla...
Dělat v současné době nějaké závěry, jak přetahování...
Ocenění převzal generální ředitel Ing. Jiří Dědek: „Ocenění...
„Příkladem je naše dlouhodobá péče o přírodní minerální...
