Transformace energetiky nesmí znevýhodnit podnikatele
Expertní pohledTransformace české energetiky zahrnující postupný útlum těžby i využívání uhlí je stejně jako transformace uhelných regionů obrovskou výzvou, kterou je...
Transformace české energetiky zahrnující postupný útlum těžby i využívání uhlí je stejně jako transformace uhelných regionů obrovskou výzvou, kterou je...
Už patnáct let chodí pořadatelům soutěže E.ON Energy Globe v prvních měsících roku přihlášky do prestižní tuzemské ekologické soutěže. Ani...
Udržitelnost není jen módní trend, ale také jediná smysluplná cesta, jak rozvíjet cestovní ruch. A Turecko je jednou ze zemí,...
Rychlost doručení zůstává jedním z hlavních argumentů pro výběr e-shopu, kde zákazník nakoupí. Očekávání nakupujících jsou přitom stále daleko před realitou...
Podnikatelé na celostátním sněmu konaném v pražském kongresovém centru O2 universum zvolili za prezidenta Hospodářské komory na další tři roky...
Projev odcházejícího prezidenta Hospodářské komory Vladimíra Dlouhého na 35. sněmu Hospodářské komory, který dnes volí nové vedení.
Společnost Prague City Tourism odpovídá sérií nových vycházek na aktuální trend zájmu o architekturu brutalismu. Spolupracovala na nich s umělcem...
Technický dozor staveb je činnost natolik přínosná, že bez ní si efektivní realizaci udržitelných staveb nejde představit. Dvě třetiny projektových...
Pardubický veletrh pořádaný firmou Stäubli už potřetí nabídne pohled na budoucnost robotiky. Ve výstavním centru Ideon proběhnou od 6. do...
Obal je nepostradatelnou součástí každého produktu a plní mnoho funkcí. Základní je pochopitelně ochrana zboží pro účely distribuce a skladování....
Všechny výsledky
Hospodářská komora přesvědčuje senátory, aby z dnes projednávaného návrhu zákona o mimořádném příspěvku až 370 korun denně poskytovaném zaměstnanci při nařízené karanténě odstranili poslanecké přílepky, které zaměstnavatele zatíží novými administrativními povinnostmi a znevýhodní zaměstnávání na dohody.
Podle prvního přílepku se má do českého právního řádu vrátit povinnost zaměstnavatele ohlašovat volná pracovní místa příslušné krajské pobočce Úřadu práce. Tato povinnost přitom byla zrušena už k 1. lednu 2012 jednak, aby se snížila administrativní zátěž podnikatelů, jednak kvůli naprosté neefektivnosti tohoto nástroje v předchozích letech. Podle analytiků legislativy v Hospodářské komoře proto neexistují přesvědčivé důvody pro obnovení takové povinnosti, jestliže se tato povinnost neosvědčila ani v době velké hospodářské recese po roce 2008.
Druhým přílepkem poslanci chtějí zavést novou povinnost, aby zaměstnavatel hlásil státu všechny dohody o provedení práce nebo o pracovní činnosti. Za nesplnění této povinnosti by mu hrozila abnormálně vysoká pokuta 1 milion korun. Ohlašovací povinnost přitom zaměstnavateli dnes vznikne jen tehdy, pokud musí odvést za dohodáře nemocenské pojištění.
Zpřísnění a zhoršení podmínek zaměstnávání na dohody tak sníží atraktivitu dnes příležitostných výdělků, protože smazává rozdíl mezi dohodami a pracovním poměrem. Není přitom neobvyklé, že jeden zaměstnavatel v průběhu měsíce krátkodobě najme desítky i stovky brigádníků, nová ohlašovací povinnost tak zaměstnavatele zahltí nadměrnou administrativou a zvýší personální a finanční nároky na splnění povinnosti.
Hospodářská komora proto včera večer adresovala senátorům žádost, aby přílepky, které nebyly diskutovány se zaměstnavateli a neprošly řádným mezirezortním připomínkovým řízením, zamítli. Doporučila přijmout pozměňovací návrhy, které vrátí text do podoby původního vládního návrhu, tedy bez poslaneckých přílepků.
Kromě Hospodářské komory v minulých dnech na tyto problémy upozornily rovněž další organizace, jako je Komora daňových poradců, Svaz obchodu a cestovního ruchu, Česká advokátní komora, Svaz průmyslu a dopravy nebo Asociace malých a středních podniků.