Úterý 25. června 2024
ikona hodiny8. 9. 2021 12:58

Komorový barometr: Očkování zaměstnanců podporuje 76 % zaměstnavatelů, desetina motivuje i benefity

Z nového šetření Hospodářské komory Komorový barometr, který mapuje aktuální situaci živnostníků a podniků vyplynulo, že celkem 76 % zaměstnavatelů podporuje očkování proti covid-19 mezi jejich zaměstnanci. Většina zaměstnavatelů očkování alespoň doporučuje, více než desetina je k očkování motivuje nějakým novým zaměstnaneckým benefitem či bonusem a 6 % podniků po svých zaměstnancích očkování vyžaduje, zejména tam, kde povinné očkování je podmínkou zaměstnance k výkonu jeho povolání.

Miroslav Diro Miroslav Diro autor

HK ČR

Foto: Shutterstock.com Foto: Shutterstock.com

Očkování zaměstnancům dle výsledků ankety doporučuje alespoň sedm z deseti podniků s více než 50 zaměstnanci (střední a velké firmy), nejvíce ty, které působí ve zpracovatelském průmyslu a stavebnictví, nejméně mikrofirmy do 10 zaměstnanců. Hlavně nejmenší zaměstnavatelé uvádějí, že nechtějí vlastní svobodné rozhodnutí zaměstnanců ovlivňovat.

Mimořádným bonusem, benefitem či finančním příspěvkem k očkování zaměstnance motivují zejména velké firmy zaměstnávající více než 250 zaměstnanců, příspěvek či benefit poskytuje až 30 % velkých zaměstnavatelů zapojených do šetření.

Graf: HK ČR Graf: HK ČR

Už z lednového šetření Hospodářské komory mezi jejími členy vyplynulo, že více než polovina podniků se chystala očkování zaměstnancům alespoň doporučit. Většina podnikatelů tehdy uvedla, že masivní očkování některou ze schválených vakcín na covid-19 pomůže ochránit ohroženější část populace, jako jsou zdravotníci, učitelé a senioři, před nákazou, a zároveň podnikatelům umožní působit bez lockdownů.

Podnikatelé zapojení v lednovém šetření také uvedli, které změny způsobené rok a půl trvající pandemií budou mít dopad na jejich podnikání v roce 2021. Největší vliv na jejich podnikání by mělo, pokud by je vláda znovu mimořádnými opatřeními omezila v činnosti.

 

Komorový barometr s půlroční periodicitou mapuje kondici členských firem i všeobecnou ekonomickou situaci v zemi. Hospodářská komora výsledky šetření využívá při své činnosti ve vztahu k orgánům státní správy, evropským podnikatelským reprezentacím a také k představitelům Evropské komise. Dále jsou využívány při predikci statistických výsledků výkonnosti české a evropské ekonomiky.

Nové šetření proběhlo ve 9. do 27. srpna 2021, zapojilo se do něj 617 členů Hospodářské komory z řad živnostníků, malých i velkých podniků, kteří působí ve všech regionech a hlavních ekonomických odvětvích.

Články autora Miroslav Diro

Nejnovější články

Analýzy
Spokojenost zaměstnanců v Česku klesá, globální trend je opačný

Výsledky průzkumu také ukázaly, že ke spokojenosti Čechům...

Průzkum, který se zaměřil na spokojenost jednotlivců s...

Striktně ekonomický aspekt práce sice zůstává pro zaměstnance...

Průzkum podtrhl i rostoucí zájem zaměstnanců o programy...

Trendy
Nelisa snižuje výdaje na online nábor až o 80 %

„Programatické inzerování umožňuje efektivnější a cílenější oslovování pasivních...

„Náš systém pro automatické nakupování inzertních prostorů a...

Pro personalisty využívání Nelisy znamená výrazné ulehčení práce...

Za dobu jejího fungování na trhu Nelisu využilo...

Aktuality
Technologické firmy v ČR ještě posílí

„V posledních dvou letech jsme v ČR zaznamenali...

„Věříme, že investice onsemi podpoří transformaci České republiky...

Nejnovější Nezařazené

Nezařazené
Proč ECB nebude spěchat se sazbami dolů?

Popravdě řečeno, pro trhy nejde o žádné překvapení....

Takto přísná měnová politika ale není bez rizika....

Nezařazené
Komora oceňuje digitalizaci obchodování s automobily

„Vláda při svém nástupu slíbila maximální možnou digitalizaci....

Semináře o digitalizaci obchodu s automobily se zúčastnili...

Nezařazené
Členské firmy Jhk zabodovaly v soutěži Spokojený zákazník 2023

Sdružení českých spotřebitelů každoročně od roku 2001 vyhlašuje...

Ocenění Spokojený zákazník také vyjadřuje, že firma, která...

Tyto ocenění jsou také důkazem toho, že firmy...