×

MICE – speciální příloha časopisu KOMORA

Středa 7. prosince 2022
Přihlásit se / Zaregistrovat se

Zvýhodnění částečných úvazků trh práce nemění

Možnost pracovat na zkrácený úvazek dodnes nebylo v České republice běžným standardem. Podle průzkumu kariérního portálu Nelisa se více než polovina lidí setkala s tím, že jejich zaměstnavatel tuto variantu pracovního poměru vůbec neumožňoval. Průzkum rovněž ukázal, že práci formou part-time je otevřeno takřka 70 % lidí. Vláda se proto rozhodla na tuto poptávku reagovat a v očích zaměstnavatelů zkrácené úvazky zvýhodnit.

Ladislav Švábek ikona hodiny20. 7. 2022 14:59
Foto: Shutterstock.com Vláda podporuje částečné úvazky, ale trh práce to příliš nezmění Foto: Shutterstock.com

Podle Nelisy se jedná o důležitý první krok k rozsáhlé reformě pracovního trhu v České republice, kterému by se vláda měla pružně přizpůsobovat.

„Chuť lidí pracovat na částečný úvazek sledujeme již mnoho let. Týká se mnoha skupin a různých věkových kategorií. Přestože je alarmující, že vláda na tuto poptávku reaguje až nyní, je pozitivní, že se legislativa mění a následuje současné trendy,“ říká Jan Paulas, CEO a spoluzakladatel kariérního portálu Nelisa.

Zájem velký, možnosti omezené

Práci na částečný úvazek si doposud nemohla dovolit většina zaměstnanců. To ukázaly výsledky interního průzkumu kariérního portálu Nelisa. Podle nich bylo dodnes pro celých 70 % lidí obtížné na takovou formu pracovního poměru ve svém zaměstnání dosáhnout. Zájem o částečné úvazky je přitom vysoký – práci na part-time je podle průzkumu otevřeno 67 % respondentů. To uvádějí nejčastěji lidé ve věku 41 let a více (48 %), ale i 26 až 40 let (37 %) s vysokoškolským vzděláním (39 %) či středoškolským s maturitou (37 %).

Podle dat Ministerstva práce a sociálních věcí ČR představují zkrácené úvazky v České republice 5,7 % všech forem zaměstnání. V porovnání se sousedním Německem se ČR v tomto směru drží pozadu o více než 22 procentních bodů. Vláda se proto rozhodla na nízkou nabídku zkrácených úvazků reagovat a učinit je pro zaměstnavatele atraktivnější formou slevy na pojistném ve výši 5 % z úhrnu vyměřovacích základů těchto zaměstnanců. Vláda skrze novou legislativu hodlá umožnit lidem, kteří nejsou z různých důvodů schopni vykonávat práci na plný úvazek, aby si zajistili příjem dle svých omezených časových možností. Jedná se zejména o ženy na rodičovské dovolené, osoby starší 55 let nebo studenty.

Důležitý krok kupředu

Společnost Nelisa předpokládá, že nová legislativa pomůže oběma stranám, zaměstnavatelům i typickým part-time zaměstnancům. Podle odhadů Ministerstva práce a sociálních věcí ČR může firmám nová legislativní úprava ušetřit na pojistném 1,9 až 3,2 miliardy korun, považuje ji však za významnou spíše z dlouhodobého hlediska.

„Ačkoli nová legislativa bezprostředně částečné úvazky na pracovním trhu nezvýhodňuje, vnímáme ji pozitivně. Představuje totiž důležitý základní kámen rozsáhlých navazujících reforem, které očekáváme. Jak ukazují data, ochota pracovat formou částečných úvazků je v současné době značná a my předpokládáme, že nadále poroste. Lidé v těchto formách pracovních poměrů spatřují větší flexibilitu, možnost získávat více zkušeností, ale i rozšířit své příjmy, zejména v souvislosti s aktuální rostoucí inflací. Takoví lidé už z principu musí mít částečný úvazek vedle hlavní práce. Je proto potřeba, aby vláda s trendy na pracovním trhu držela krok a skrze legislativu na ně patřičně reagovala,“ uzavírá Jan Paulas.

Nejnovější články

Aktuality
Jednejte s cizinci bez problémů. Ve svém jazyce

TAP2U je aplikace, která spojuje ty, kteří jsou...

Nápad vzešel z potřeby dorozumět se v rámci...

Expertní pohled
Jak dosáhnout stability cen energií v Česku?

Začátkem třetí dekády tohoto století bude Česká republika...

Komunitní sítě umožňují subjektům nakupovat nebo dodávat elektřinu...

Na trhu je mnoho menších i větších firem,...

Současný vývoj velkoobchodních cen elektřiny a jejich strmý...

Česko má největší poměr výroby elektřiny z uhlí...

Energetická koncepce založená na decentralizaci, zvýšené flexibilitě, inteligenci...

Analýzy ze Spořky
Kam se ztratila schopnost stavět rychle a efektivně?

Empire State Building byl nakonec dokončen před stanovaným...

Na druhé straně, aktéři, kteří se staví proti...

A kdeže jsme tedy ztratili tu rychlost a...

Nejnovější Expertní pohled

Expertní pohled
Jak dosáhnout stability cen energií v Česku?

Začátkem třetí dekády tohoto století bude Česká republika...

Komunitní sítě umožňují subjektům nakupovat nebo dodávat elektřinu...

Na trhu je mnoho menších i větších firem,...

Současný vývoj velkoobchodních cen elektřiny a jejich strmý...

Česko má největší poměr výroby elektřiny z uhlí...

Energetická koncepce založená na decentralizaci, zvýšené flexibilitě, inteligenci...

Názory
Investovat do Bitcoinu, nebo je to tunel?

Největší zájem přitahuje Bitcoin. Zatímco před rokem byla...

Pikantní na tom je to, že nám léta...

Dokud Bitcoin rostl na dohled hladiny 70 tisíc...

Z toho by šlo usuzovat, že až sedne...

Propad Bitcoinu je tak brutální, že se nabízí...

Expertní pohled
Dlouhodobá péče o zaměstnance je lékem na krizi

Firmy, které si své sociální prostředí dlouhodobě budují,...

Krize sebou do firem přináší propouštění, omezování výroby...

V době krize je také potřeba přesně vědět,...

Výsledky vzešlé z měření SocioRatingu lze navíc velmi...