Sobota 15. června 2024
ikona hodiny9. 8. 2023 08:21

Dovolenou navíc poskytuje 32 % českých zaměstnavatelů

Dovolená nad rámec zákona je jedním z nejžádanějších benefitů a zaměstnanci se na ni v létě těší nejvíce. Analýza portálu Platy.cz ukázala, v kterých odvětvích a krajích ji firmy poskytují nejčastěji.

Michal Hoblík autor

Foto: Platy.cz Dovolená nad rámec zákona patří mezi nejžádanější benefity Foto: Platy.cz

Podle údajů portálu Platy.cz je dovolená navíc v ČR sedmý nejčastější benefit, možnost čerpat dovolenou navíc poskytuje téměř 32 % firem. Pro zajímavost srovnání se sousedy ze Slovenska: dovolené nad rámec zákona jsou pro slovenské zaměstnance čtvrtým nejžádanějším benefitem, ale Slováci jej dostanou ve skutečnosti jen u 15 % zaměstnavatelů.

Zdroj: Platy.cz Zdroj: Platy.cz

Zpět ale k České republice. Z údajů portálu Platy.cz vyplývá, že nejčastěji je benefit dovolené navíc poskytován v segmentu pojišťovnictví (50,9 %). Následuje příbuzný segment bankovnictví a finance s téměř totožným výsledkem (50,82 %), s odstupem je pak na třetím místě energetika (44,12 %), na čtvrtém telekomunikace (40,49 %).

Zdroj: Platy.cz Zdroj: Platy.cz
Zdroj: Platy.cz Zdroj: Platy.cz

Co se týče pohledu rozdělení podle krajů, nejvíce dovolené navíc mají zaměstnanci v Jihomoravském kraji (34,34 %), Moravskoslezském kraji (33,94 %), v Praze (33,41) a Plzeňském kraji (33,09). Nejméně pak ve Zlínském kraji (26,78 %), v Kraji Vysočina (26, 19 %), v Karlovarském kraji pak tento benefit poskytuje pouhých 21,85 % zaměstnavatelů.

A jaké jsou podle dat portálu Platy.cz nejčastější benefity v českých firmách?

Vedou stravenky, které dostává 47 % zaměstnanců. Dále je to pružná pracovní doba, tu poskytuje 43 % zaměstnavatelů. Shodně 37 % zaměstnavatelů umožňuje práci z domu a na pracovišti nabízí nápoje zdarma. Dále jsou to mobilní telefon k soukromým účelům (35 %), firemní akce (35 %), dovolená navíc (32 %), notebook i k soukromým účelům (31 %), sick days (30 %), penzijní připojištění (29 %), zaměstnanecké slevy (20 %), poskytnutí parkovacího místa pro zaměstnance (20 %), bonus při doporučení zaměstnance (18 %) a bonus při výročí zaměstnance ve firmě (16 %).

Články autora Michal Hoblík

Nejnovější články

Trendy
Vyladěný event jako vizitka vaší společnosti

Odborné eventy jsou bezpochyby nezbytné pro další rozvoj,...

Nechcete celou akci strávit v uzavřených prostorách velkého konferenčního...

Dobré jídlo a pití nesmí chybět na žádném...

Zvláštní pozornost si zaslouží doprovodný program. Resort disponuje...

Největší doména resortu? Jednoznačně 27 jamkové profesionální golfové...

Fantazii se ale meze nekladou. „Pro jednu z firem...

Expertní pohled
Využijte potenciál firemních vozů naplno

Proč si pořídit monitoring vozidel? Čím může usnadnit...

Kniha jízd nebo sledování aktuální polohy jsou základní...

Jde o tzv. Vysvědčení řidiče. Jedná se o pravidelné hodnocení jízdních...

Expertní pohled
Pokles cen drahých kovů, je současná rally u konce s dechem?

Ceny zlata se vyšplhaly na rekordních 2 449,95...

Přes neuspokojivá data o růstu cenové hladiny v...

Nejnovější Analýzy

Analýzy
Dobré zprávy pro projektové společnosti

A její ředitel, Michal Vacek říká: „Stavební produkce...

V minulém roce trh projektových prací stagnoval. Pro...

Kapacity projektových společnosti jsou silně vytíženy. Některé projektové...

V současné chvíli mají projektové společnosti nasmlouvané zakázky...

V roce 2023 bylo zadáno 1 975 zakázek...

Trendy
Udržitelnost se už dostává do DNA firem

Společnost BDO ve spolupráci s výzkumnou agenturou Mercuri...

Téměř všechny dotázané společnosti (97 %) věří, že udržitelnost...

Začlenění aspektů ESG do obchodní strategie a výběr správných...

Podle průzkumu nejsou ve značném počtu společností výsledky...

Analýzy
Ani přes výrazný růst cen nemovitostí realitní bublina v ČR nehrozí  

Z dat Eurostatu dále vyplývá, že ruku v ruce...

Vlastním bydlením u nás v současné době disponuje 78...