V zahraničí už si našel své skalní fanoušky, pro Čechy je to stále rozvíjející se novinka, kterou se v létě vyplatí vyzkoušet. A rozhodně nebudete litovat. Pojem glamping není v našich krajích neznámý, na lodi je...

Na české firmy dopadá současná energetická krize a společnost i zaměstnance tak čeká doba plná změn. Poslední průzkumy ukazují, že až pětina firem se kvůli nutným úsporám chystá propouštět. Krize bude u mnoha firem bohužel znamenat...

Reorganizace firmy je často nepopulární akt mezi zaměstnanci i u vedení. Je ale cestou ke stabilizaci, oživení a zvýšení efektivity i zisků. Manažeři ji často vnímají jako selhání a vidí v ní vlastní neschopnost vést firmu...

Zaměstnanecká spokojenost. Termín, který je používaný už roky a firmy kvůli němu realizují nejrůznější průzkumy a dotazníky. Zjišťuje, zda a jak jsou zaměstnanci spokojeni například s pracovním prostředím, hodnotou stravenek, parkováním a v neposlední řadě i...

Nedostatek pracovníků, absence dobrých lídrů, nereagující kandidáti s přehnanými požadavky nebo konkurence, která se snaží zaměstnance přetáhnout. To jsou v současné době největší výzvy v oblasti HR.

Od roku 2018 pro většinu finančních institucí, tedy bank a investičních společností, povinný ESG reporting. Pokud bude přijata novelizace směrnice EU o podávání zpráv podniků o udržitelnosti, měl by se ale ESG reporting od 1. ledna...

Zatímco management běžné firmy si propočítává návratnost investice do nových strojů nebo vybavení, ti skutečně úspěšní ředitelé vědí, že investovat se má především do lidí. A to péčí o ně, časem stráveným dialogem se zaměstnanci a...