Úterý 27. února 2024
ikona hodiny17. 8. 2021 16:13

Více diverzity do IT

V rámci podpory diverzity a zároveň s ohledem na získávání nových talentů na pracovním trhu se společnost Ness Czech, přední český systémový integrátor, stala partnerem platformy Diversity Talent Pool. Ta propojuje uchazeče s nejrůznějšími kulturními, národnostními, zdravotními či osobními specifiky, se zaměstnavateli, kteří mají zájem o nové talentované pracovníky a zároveň chtějí podpořit rozmanitost svého týmu.

Kamil Pittner autor

Foto: NESS Foto: NESS

„Diverzita v pracovním prostředí pro nás představuje zdroj nových nápadů a inovací a prostor otevřít dveře často zbytečně opomíjeným talentovaným pracovníkům.  Za účelem její podpory jsme navázali partnerství s platformou Diversity Talent Pool,“ říká Pavlína Janíková, ředitelka HR a marketingu ve společnosti Ness Czech, a pokračuje: „Nejde nám přitom jen o tradiční vnímaní diverzity v podobně národnostně, kulturně, věkově či genderově vyváženého týmu, chceme dát šanci i lidem, kteří disponují žádanými dovednostmi, avšak díky svým zdravotním či jiným omezením nemohou například absolvovat běžný pracovní pohovor. Celý pracovní trh v IT se potýká s takřka kritickým nedostatkem talentů a tohle je z našeho pohledu nová možnost, jak je získat.“

Hlavním cílem platformy Diversity Talent Pool je proto odstraňovat překážky mezi uchazeči o zaměstnání a zaměstnavateli. „Namísto unifikovaného náborového procesu se snažíme vždy udělat krok vpřed, otevřít se uchazečům s individuálními potřebami a přizpůsobit se jim. Jsme přesvědčeni o tom, že žádný zaměstnavatel by se neměl zaměřovat na limity a omezení kandidátů, ale na jejich talent a odborné dovednosti,“ přibližuje Pavlína Janíková s tím, že kvalitní a otevřená kultura firmy a její hodnoty pak dokáží přilákat mimořádné talenty, které by jinak zůstaly zbytečně přehlédnuty.

O společnostech Ness Czech a Ness Digital Engineering

Ness Czech, přední český systémový integrátor a součást mezinárodní skupiny Ness Digital Engineering, patří mezi největší poskytovatele IT služeb v České republice. Od roku 1993 se profiluje jako průkopník v zavádění nových technologií a softwarových produktů. Mezi nejvýznamnější zákazníky patří například O2 Czech Republic, Komerční Banka a ČÚZK. Ness Digital Engineering je globální poskytovatel komplexních řešení a služeb v oblasti informačních technologií.

„Za více než 20 let práce s různými komunitami se běžně setkávám s tím, že různá, i malá, znevýhodnění nebo životní situace jsou pro lidi nesmírnou překážkou na pracovním trhu. Nejedná se jen o lidi s fyzickým postižením, ale i o ženy, rodiče nebo sendvičové generace. Talentovaní lidé se často podceňují, podhodnocují a platově snižují nároky kvůli vlastním předsudkům nebo zkušenostem z pohovorů, protože nějak vybočují,“ říká Jana Tikalová, zakladatelka Diversity Talent Pool a ředitelka OPIM, a dodává: „Nástroj má nabourat obavy z pohovorů jak ze strany kandidátů a kandidátek, tak ze strany firem, kde při pohovorech často nevědomé předsudky ovlivní výběr. Talenti pak ztrácejí šanci. V Poolu chceme a vítáme takové zaměstnavatele, kteří odlišnost vnímají jako benefit a s případnými předsudky umí a chtějí pracovat. Jednou z nich je Ness.“

Nástroj Diversity Talent Pool vznikl z iniciativy neziskové organizace OPIM, která se tématu diverzita a inkluze věnuje již 20 let. Firmám umožňuje prezentovat nabídku pozic a pracovních možností uchazečům. Těm zároveň poskytuje možnost firmám sdělit svá omezení, a tím je během náborového procesu určitým způsobem eliminovat. Obě strany se díky tomu mohou zaměřit na to pozitivní, co si z hlediska pracovního uplatnění mohou vzájemně nabídnout.

Články autora Kamil Pittner

Nejnovější články

Aktuality
Moravskoslezský kraj tahounem v zelených a chytrých řešeních

Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava (VŠB-TUO)...

Čtyři vzájemně propojené živé laboratoře mají za cíl...

Důležitou součástí bude sledování změn v regionu optikou...

„Vzdělání, podnikání, inovace a spolupráce státní správy se...

Cestovní ruch
Cestovní ruch pro všechny

V úvodním slovu doc. Ing. Ilona Švihlíková, Ph.D....

Ing. Dagmar Zorková, Ph.D. z Panevropské univerzity zdůraznila, že...

V rámci workshopu se účastníci konference dozvěděli bližší informace...

Cestovní ruch
Nové výzvy i posílení spolupráce

Czech Convention Bureau funguje v rámci organizační struktury...

„Spolupráci mezi regionálními subjekty vnímáme jako klíčovou pro...

Nejnovější Pohled z praxe

Pohled z praxe
Staňte se lídrem transformace české veřejné správy

Občané chtějí moderní veřejné služby poskytované v listinné, ale...

„Uvědomujeme si, že pro oba sektory mohou být...

Pohled z praxe
OZP přispívá na prevenci nejvyšší částkou na jednoho pojištěnce

OZP je dlouhodobě lídrem v modernizacích a využívání nových...

Významnou součástí služeb pro pojištěnce OZP je Asistenční...

Jedním z pilířů zdravotních programů OZP je prevence a...

OZP přinesla na český trh zdravotního pojištění už...

Novinkou roku 2024 je možnost využít kredity na...

Pohled z praxe
Razantní škrty? Digitalizace vám sníží firemní náklady dlouhodobě

Firmy, které dostávají doklady e-mailem nebo poštou, tráví...

Velká faktura od dodavatele pro některé firmy znamená,...

Doklady vám chodí elektronicky, ale následně si je...

Sklad je místo, kde má digitalizace obrovský dopad...