EET 2.0: Dnešní realita je od doby první EET odlišná
Novou právní úpravu EET 2.0 schválil Parlament a v září 2026 ji podepsal prezident. Její účinnost je plánována od 1....
Plzeňská firma Konplan je dcerou úspěšné německé společnosti Krones. Dodavatele nápojových linek těch největších značek na světě. Přesto je Konplan pevně spjatý se svým regionem. Věří totiž, že budoucnost vyrůstá z dlouhodobé poctivé spolupráce a otevřeného srdce. Proto také nabízí šanci těm, kteří mají touhu měnit svět.
Otisk Konplanu najdete v plzeňském regionu na mnoha místech. Možná i tam, kde byste to nečekali...
…a jedním z těch míst je Edova školka. Proč? Na to odpoví náš podcast.
Často opomíjená, ale o to důležitější pravda je, že pro firmu je efektivní jen zdravý a spokojený zaměstnanec. V Konplanu to vědí a proto nabízejí svým zaměstnancům řadu možností, které mají přispět právě k jejich zdraví a spokojenosti. A jedním z významných momentů, které zaměstnance-rodiče často limitují, je péče o děti. I v tomto ohledu jsou podmínky v Konplanu velmi nadstandardní – zkrácené pracovní úvazky, flexibilní pracovní doba, home office jsou tu běžnou záležitostí. Nerozhoduje čas strávený v kanceláři, ale výsledek a dodržený termín. A zapomenout nelze ani na Edovu školku, která je rovněž významnou pomocí. A právě o ní si dnes budeme povídat s Martinou Weberovou, zakladatelkou a hlavou Skupovky, která Edovu školku provozuje, a Gabrielem, tým leaderem oddělení network engineering v Konplanu, který má v Edově školce tříletého syna.