Čtvrtek 13. června 2024
ikona hodiny24. 10. 2022 06:55

Karlovarské pracovní veletrhy míří do Thermalu

Osm stovek návštěvníků zavítalo na veletrhy pracovních příležitostí v Chebu a v Sokolově. Kdo to nestihl, může ještě přijít do karlovarského hotelu Thermal. Právě tam ve čtvrtek 3. listopadu vrcholí série veletrhů, které každý rok na podzim pořádá Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) ve spolupráci s Úřadem práce a za podpory Karlovarského kraje.

Valerie Saara autor

Foto: KHK KK Veletrh pracovních příležitostí v Chebu Foto: KHK KK

Na každém z veletrhů nabízí pravidelně volné pracovní pozice necelá třicítka firem. „Příjemně nás překvapilo, že byl počet vystavovatelů i letos srovnatelný s uplynulými ročníky, v Chebu to bylo 24 společností, v Sokolově pak 23,“ uvedla Lenka Mansfeldová, ředitelka KHK KK. „Některé firmy avizovaly, že se tentokrát neúčastní. Roli v tom hraje současná energetická krize. Společnosti musí řešit redukci nákladů a přijímání nových pracovníků u nich není aktuálním tématem. Velmi pozitivně proto vnímáme, že se nám i v této složité době daří získávat i nové vystavovatele. Poprvé na našich veletrzích nabízelo volné pracovní pozice sedm společností, pět v Chebu a dvě v Sokolově. Jejich zástupci navíc potvrdili, že by se rádi zúčastnili také v příštích letech,“ podotkla.

Opakovaně se veletrhu zúčastňují zástupci společnosti Petainer z Aše. „Obrovskou výhodou této akce je, že můžeme navázat kontakty s kolegy z ostatních společností. A to je k nezaplacení,“ potvrdila Pavlína Franková, náborový specialista společnosti Petainer. Zájemcům nabízeli několik momentálně volných pozic, a to od operátorů, po asistenty logistiky, elektrotechniky, kontrolory kvality nebo třeba řidiče vysokozdvižného vozíku. A jak by zhodnotila odezvu návštěvníků? „ V souvislosti s vysokými cenami pohonných hmot pozorujeme například prohlubující se trend, že lidé nechtějí do zaměstnání dojíždět.“

Letos poprvé na veletrh pozvala hospodářská komora také žáky posledních ročníků základních škol, což většina společností ocenila. „Již nyní si můžeme s žáky dohodnout případné odborné praxe či brigády, které můžou v naší nemocnici vykonávat už od prvního ročníku střední školy. Jen na dnešním veletrhu v Sokolově jsme se dohodli na budoucí spolupráci s několika dívkami, které chtějí studovat zdravotní školu,“ potvrdila význam spolupráce již od základních škol ředitelka personálního oddělení Nemocnice Sokolov Andrea Novotná.

Spokojeni odjížděli i zástupci dalších společností. „Například největší zaměstnavatel na Sokolovsku jednal s třiadvaceti vážnými zájemci o práci, což je skvělý výsledek. Pozitivní zpětnou vazbu jsme zaznamenali také od největšího zaměstnavatele na Chebsku. Jeho personalisté odjížděli s osmi životopisy a řadou kontaktů na zájemce o práci, ne každý s sebou totiž přinese životopis. Navíc se jim povedlo zpropagovat mezi návštěvníky veletrhu i chystaný den otevřených dveří, který společnost pořádá,“ doplnila Barbora Volfová, zástupkyně ředitelky KHK KK.

Poslední ze série veletrhů pracovních příležitostí se uskuteční ve čtvrtek 3. 11. v karlovarském Hotelu Thermal, a to od 9 do 16 hodin. Připravené budou i zde odborné přednášky na téma jak napsat životopis, jak se prezentovat při pracovním pohovoru nebo jak začít podnikat. Pracovní pozice zde nabídne SUAS Group, která se pohybuje na poli energetiky, cirkulární ekonomiky, realitní a developerské činnosti a strojírenství, ale také třeba společnost  Mattoni 1873, dále Synthomer, která vyrábí, zpracovává a vyvíjí chemické výrobky a produkty, nebo třeba společnost SKF Lubrication Systems CZ, která se zabývá výrobou průmyslových zařízení, a mnozí další zaměstnavatelé.

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje pořádá veletrhy pracovních příležitostí již řadu let. Tato tradiční akce se koná vždy na podzim ve všech třech okresních městech Karlovarského kraje.

Články autora Valerie Saara

Nejnovější články

Názory
AI versus udržitelnost: Příležitost nebo hrozba?

Může být tedy AI vážnou hrozbou pro životní...

Problém vysoké energetické náročnosti a negativních environmentálních dopadů...

Jednoznačně ano, umělá inteligence by rozhodně měla podléhat...

Nedílnou součástí regulatorního rámce by měly být i...

Trendy
Udržitelnost energetických firem začíná u investorů hrát prim

Tempo zrychlilo i poté, co světoví lídři na...

V loňském roce Moore Advisory CZ spolupracovala na...

Expertní pohled
Cla na čínské elektromobily nejsou řešením

Sdružení automobilového průmyslu (AutoSAP) vzalo na vědomí rozhodnutí...

Zavedení nových celních opatření čínští výrobci určitě pocítí...

Nejnovější Nezařazené

Nezařazené
Proč ECB nebude spěchat se sazbami dolů?

Popravdě řečeno, pro trhy nejde o žádné překvapení....

Takto přísná měnová politika ale není bez rizika....

Nezařazené
Komora oceňuje digitalizaci obchodování s automobily

„Vláda při svém nástupu slíbila maximální možnou digitalizaci....

Semináře o digitalizaci obchodu s automobily se zúčastnili...

Nezařazené
Členské firmy Jhk zabodovaly v soutěži Spokojený zákazník 2023

Sdružení českých spotřebitelů každoročně od roku 2001 vyhlašuje...

Ocenění Spokojený zákazník také vyjadřuje, že firma, která...

Tyto ocenění jsou také důkazem toho, že firmy...