Sobota 15. června 2024
ikona hodiny12. 12. 2022 11:14

Na platy a benefity firmy sahat neplánují

Na tuzemském trhu práce pomalu začíná nervozita z příštího roku, ale firmy zatím nevidí budoucnost tak černě. Nezaměstnanost byla v listopadu 3,5 % a nezdá se, že by mělo být nějak výrazně hůře. V nadcházejícím roce se totiž chystá snižovat počty svých zaměstnanců jen 8,4 % firem. Dokládá to výzkum o plánech zaměstnavatelů na rok 2023, který pro společnost Sodexo Benefity zpracovala v listopadu agentura Ipsos.

Martina Wiecková autor

Foto: Shutterstock.com Platy i benefity firmy lidem zachovají Foto: Shutterstock.com

„Celých 57 % firem plánuje počet zaměstnanců zachovat a více než 26 % dokonce bude nové pracovníky přijímat, což je velmi pozitivní informace,“ komentuje výsledky dotazníkového šetření Martina Machová, HR ředitelka ze společnosti Sodexo Benefity, která je největším poskytovatelem zaměstnaneckých benefitů na tuzemském trhu. Zaměstnance plánují nabírat hlavně menší firmy do 500 zaměstnanců a největší poptávka po lidech bude v Praze a v Brně.

Graf: Sodexo Benefity Graf: Sodexo Benefity

O něco méně optimistické už jsou plány firem ve mzdové oblasti. „S plošným navyšováním platů počítá ani ne polovina zaměstnavatelů a většina z nich navíc hodlá přidávat maximálně 10 %,“ popisuje Machová a doplňuje, že kolem 27 % firem ale zároveň připouští individuální zvyšování výplat podle zásluh a téměř nikdo naopak neplánuje mzdy snižovat.

Graf: Sodexo Benefity Graf: Sodexo Benefity

I v oblasti benefitů zůstává situace stabilní. Většina firem (61 %) plánuje své benefity zachovat a někteří budou dokonce svůj benefitní balíček rozšiřovat. „S růstem benefitů počítá něco málo přes 17 % zaměstnavatelů. To je sice pozitivní, ale vzhledem k tomu, že průměrná cena oběda neustále roste, očekávala bych, že firmy ve větší míře přistoupí k navýšení alespoň příspěvku na stravování,“ komentuje výsledky Martina Machová.

Graf: Sodexo Benefity Graf: Sodexo Benefity

„Zdá se, že firmy jsou ve svých mzdových i benefitních plánech opatrné a mírně optimistické. Domnívám se ale, že minimálně v sektorech, ve kterých se pracovníků dlouhodobě nedostává, budou muset nakonec k navýšení přistoupit. Nemají totiž moc jiných možností, jak nové zaměstnance přilákat. Do teď byl pracovní trh velmi zabetonovaný a lidé se změnou práce váhali. V posledních týdnech to ale vypadá, že se trh trochu rozvolňuje a na volné pozice se nám hlásí více lidí,“ míní Martina Machová, HR ředitelka Sodexo Benefity. Zároveň ale připomíná na závěr jeden významný aspekt: „Ačkoli se občas objeví informace o tom, že firmy omezují home office, data nic takového nenaznačují. Práci z domova hodlá ve stejném rozsahu jako letos zachovat 57 % firem a dalších 22 % ji hodlá rozšířit nebo nově zavést.“

Články autora Martina Wiecková

Nejnovější články

Aktuality
Na Univerzitě Pardubice proběhne v úterý Technology Day

„Univerzita a aplikační průmyslová sféra by neměly tvořit...

Technologie, které univerzita v rámci akce představí, jsou...

Univerzita Pardubice plánuje po pilotní akci Technology Day...

Trendy
Vyladěný event jako vizitka vaší společnosti

Odborné eventy jsou bezpochyby nezbytné pro další rozvoj,...

Nechcete celou akci strávit v uzavřených prostorách velkého konferenčního...

Dobré jídlo a pití nesmí chybět na žádném...

Zvláštní pozornost si zaslouží doprovodný program. Resort disponuje...

Největší doména resortu? Jednoznačně 27 jamkové profesionální golfové...

Fantazii se ale meze nekladou. „Pro jednu z firem...

Expertní pohled
Využijte potenciál firemních vozů naplno

Proč si pořídit monitoring vozidel? Čím může usnadnit...

Kniha jízd nebo sledování aktuální polohy jsou základní...

Jde o tzv. Vysvědčení řidiče. Jedná se o pravidelné hodnocení jízdních...

Nejnovější Nezařazené

Nezařazené
Proč ECB nebude spěchat se sazbami dolů?

Popravdě řečeno, pro trhy nejde o žádné překvapení....

Takto přísná měnová politika ale není bez rizika....

Nezařazené
Komora oceňuje digitalizaci obchodování s automobily

„Vláda při svém nástupu slíbila maximální možnou digitalizaci....

Semináře o digitalizaci obchodu s automobily se zúčastnili...

Nezařazené
Členské firmy Jhk zabodovaly v soutěži Spokojený zákazník 2023

Sdružení českých spotřebitelů každoročně od roku 2001 vyhlašuje...

Ocenění Spokojený zákazník také vyjadřuje, že firma, která...

Tyto ocenění jsou také důkazem toho, že firmy...