×

MICE – speciální příloha časopisu KOMORA

Čtvrtek 2. února 2023
Přihlásit se / Zaregistrovat se

Očekávaný exodus firem z Ruska se nekoná

V době napadení Ukrajiny Ruskem působilo v Rusku 1 404 firem z EU a zemí G7. Na začátku války to vypadalo na velký exodus z Ruska. Ve skutečnosti se jen 9 % z těchto firem zbavilo alespoň jedné dceřiné společnosti v Rusku (USA 18 %, Japonsko 15 % a EU 8,3 %). Analýza navíc ukazuje, že odcházející firmy měly v průměry nižší ziskovost a větší počet zaměstnanců než firmy, které v Rusku zůstaly.

David Navrátil ikona hodiny23. 1. 2023 10:51
Foto: Shutterstock.com Jablko stále ohromuje Foto: Shutterstock.com

Z firem, které v Rusku zůstaly, je 20 % německých, 12 % USA a 7 % japonských nadnárodních firem. Autoři studie uzavírají, že tato zjištění zpochybňují ochotu západních firem oddělit se od ekonomik, které jejich vlády nyní považují za geopolitické soupeře. Zjištění studie jsou prověrkou reálnosti narativu, že obavy o národní bezpečnost a geopolitika vedou k zásadnímu uvolnění globalizace.

Zdroj: ČS Zdroj: ČS

Na podobné téma: tržní podíl Apple na celosvětovém prodeji telefonů je cca 15 %. Ale podíl na zisku z těchto prodejů je 80 %! To je fascinující. Podobně fascinující je závislost Apple na Číně: v Číně zaměstnává přímo 14 tisíc lidí, ale ve svém globálním řetězci sleduje týdenní pracovní  dobu 1,5 milionů pracovníku, z nich naprostá většina pracuje v Číně. Financial Times rozebírá existenční závislost Apple na Číně, kde vyrábí 95 % svých produktů. A tuto závislost není schopen změnit. List cituje jednoho z bývalých inženýrů Apple, který lakonicky řekl, že Apple nemůže diverzifikovat a že Čína bude dominovat dalších 20 let. Jde samozřejmě především o business rozhodnutí Apple: znovu se podívejte na graf podílu zisku. Samsung z Číny zmizel a výrobní kapacity má mimo jiné v Argentině nebo Vietnamu.

Zdroj: ČS Zdroj: ČS

Když už mluvíme o Argentině: Brazílie (214 mil. obyvatel) a Argentina (46 mil.) by chtěly vytvořit vlastní měnovou unii. Pracovní název společné měny je Sur, tedy Jih.

Covid nás vyhnal z kanceláří domů. A mráz vyhání lidi z domovů do zpět do kanceláří. Alespoň ve Velké Británii, kde pětina zaměstnanců hlásí, že se rozhodli změnit pracovní režim a vrátit do kanceláří, částečně proto, aby ušetřili za vytápění.

Nejnovější články

Expertní pohled
Stavební trh čeká letos rok stabilizace

Wienerberger nečeká tak strmý propad stavebního trhu, jaký...

Nasbíraná data společnosti Wienerberger podle Kamila Jeřábka ukazují,...

„První pozitivní signál jsme zaznamenali již v posledním...

Nezařazené
Velký byznys může vyrůst i na vinici

„Naše skupina aktuálně vlastní především společnosti podnikající v...

Mimo finančních úspěchů dosáhl &CORK dalších důležitých milníků....

Současné úspěchy jsou pro celý holding pouze začátek....

Analýzy ze Spořky
Obrana demokratického kapitalismu

Jeho otec se narodil v Rakousku-Uhersku v dubnu...

Vydrží demokratický kapitalismus – spojení liberální demokracie a...

Ekonomické a sociální postavení dělnické třídy v demokraciích...

Problémem byl i vzestup rentiérského kapitalismu. Významným aspektem...

Nejnovější Analýzy ze Spořky

Analýzy ze Spořky
Obrana demokratického kapitalismu

Jeho otec se narodil v Rakousku-Uhersku v dubnu...

Vydrží demokratický kapitalismus – spojení liberální demokracie a...

Ekonomické a sociální postavení dělnické třídy v demokraciích...

Problémem byl i vzestup rentiérského kapitalismu. Významným aspektem...

Analýzy ze Spořky
Je Česko na prahu důchodové pohromy?

Platí to v Německu a svým způsobem i...

Ukazatel ifo Business Climate Index (průzkum názorů firemních...

V pozadí tohoto zlepšení jsou výrazně příznivější očekávání...

Zatímco český veřejný dluh se (i přes varovné...

Aby to ale nevypadlo, jací jsme v Česku...

Vyjdeme-li ale z listopadové prognózy MF, ani takový...

Analýzy ze Spořky
Byznys může pomoci zachránit důvěru v budoucnost

Dále, business lídři, lídři neziskovek a učitelé jsou...

Proto na CEO lidé nakládají úkoly, které v...

Celkově se potvrdil trend posledních let: business je...

Proto lidé předpokládají, že nejlepších společenských změn lze...

1. Business musí být lídrem. Jako nejdůvěryhodnější instituce...

Pod to se můžu podepsat. A Spořka přesně...