Hotel Kempinski The Augustine, Prague se otevře již brzy
24. 10. 2026
05:40
Společnost Kempinski Hotels oficiálně oznamuje, že na začátku roku 2027 otevře v původních prostorách hotel Kempinski The Augustine, Prague, čímž...
Spolek vyhodnocoval dostupnost informací o naplňování cílů firem, o obsazování jejich vrcholných orgánů nebo o nakládání se svěřeným majetkem. Upozornil, že státní firmy hrají významnou roli v hospodaření se státními prostředky a jejich komunikace s veřejností má přímý dopad na důvěru lidí ve státní správu. Řada státních podniků ale přitom podle spolku s odvoláním na obchodní tajemství odmítá zveřejňovat řadu údajů, které přitom firmy obchodované na burze standardně publikují. V dalších letech chce spolek Oživení hodnocení státních podniků opakovat, hodlá ho rozšířit i na největší firmy vlastněné samosprávami. Pravidelné hodnocení podle spolku pomůže zlepšit transparentnost státních firem.
Kdo je spolek Oživení
Hodnocení státních podniků realizuje neziskový spolek Oživení, který dlouhodobě prosazuje otevřenost veřejné správy a transparentní nakládání s veřejnými prostředky. Spolek se věnuje mimo jiné protikorupčním projektům, prosazování etických pravidel, podpoře whistleblowerů a posilování aktivní účasti občanů na veřejném životě. Více informací naleznete na www.oziveni.cz a www.transparentni-cesko.cz.
Co se hodnotilo
Cílem hodnocení je zjistit, jak státní podniky nakládají se svěřeným majetkem, jak informují veřejnost a zda se chovají jako moderní správci veřejných prostředků. Posuzováno bylo šest hlavních oblastí:
- Vlastnická politika (25 %)– zda podnik a jeho zřizovatel zveřejňují účel a cíle své činnosti a jasně stanovená kritéria výkonnosti.
- Nominační procesy (25 %)– otevřenost při obsazování vedení, zveřejňování životopisů, odměňování a pravidel výběrových řízení.
- Nakládání s majetkem (10 %)– transparentnost veřejných zakázek, pronájmů, prodejů i poskytování dotací a darů.
- Hospodářské ukazatele (10 %)– pravidelná dostupnost výročních zpráv, účetních závěrek a ekonomických dat.
- Přístupnost informací (15 %)– jednoduchost vyhledání dokumentů, zveřejnění organizační struktury, zápisů a kontaktních údajů.
- Whistleblowing a etika (15 %)– zavedení systému ochrany oznamovatelů, etického kodexu a protikorupčního programu.
„Státní podnik DIAMO si takového ocenění velmi váží, a to zvláště v době, kdy se ve veřejném prostoru často zpochybňuje naše nezastupitelná úloha při zahlazování následků hornické činnosti. Transparentnost bereme jako závazek vůči lidem i státu, který zastupujeme. Otevřenost není jednoduchá – znamená zveřejňovat detaily hospodaření, řízení i rozhodnutí. Ale právě proto stavíme na faktech a datech, nikoli na domněnkách,“ komentoval ocenění ředitel státního podniku DIAMO Ludvík Kašpar.
