Sobota 24. února 2024
ikona hodiny9. 3. 2023 12:00

Čeští nábytkáři karenční dobu uvítají

Je zřejmé, že se najdou zaměstnanci, kteří současný systém, kdy jsou propláceny i první dny nemoci zneužívají. Zcela logické by bylo, aby sami konkrétní podnikatelé rozhodovali, zda chtějí nebo nechtějí takové jednání ve svých firmách tolerovat. Většina rozumných podnikatelů nabídne svým loajálním a schopným zaměstnancům sick days. Musí se ovšem jednat o benefit dobrovolně poskytovaný firmou. Pro konkurenceschopnost firem je škodlivé, pokud firemní benefity nařizují státní úředníci a politici.

Tomáš Lukeš autor

tajemník Asociace českých nábytkářů

Foto: Shutterstock.com Nábytkáři uvítají karenční dobu Foto: Shutterstock.com

V současné době proplácí zaměstnavatelé plných prvních 14 dní nemocenské. Pokud je ve firmě vyšší nemocnost, může takovýto stav působit firmě řadu potíží. Žádný seriózní podnikatel nechce, aby jeho zaměstnanci chodili do práce nemocní. Natož, aby třeba vířili virovou nákazu na pracovišti. Na druhou stranu, každý zaměstnavatel své zaměstnance zná. Ví, na koho a jak se může spolehnout: „Ví například o paní z lakovny, která před Vánoci potřebuje každý rok péct cukroví, a proto několik dní v Adventu na pracovišti chybí. Zná skladníka, který po vyhraném zápase místní fotbalové jedenáctky v pondělí nepřijde“. Často se dá konkrétním lidem v konkrétních situacích vyhovět. Vždy se ovšem musí jednat o benevolenci firmy. Není přínosem pro všechny ostatní poctivé zaměstnance, aby se svou poctivou prací nedobrovolně skládali na ty, kteří zneužívají státem nařízené benefity…

Představenstvo AČN vítá otevření debaty o znovuzavedení karenční doby. Třeba na první tři dny nemoci, kdy by nebyla mzda zaměstnanci proplácena, tak jako tomu bylo v minulosti. Případně se může jednat o dva dny nebo naopak čtyři dny. To je již na posouzení odborníků a politické diskusi. Ale rozhodně by karenční doba v nějakém formátu měla být opět zavedena. Pokud podnikatel bude chtít i nadále proplácet všechny dny nemoci, mělo by takové rozhodnutí být jen a pouze na něm.

Články autora Tomáš Lukeš

Nejnovější články

Expertní pohled
Důvěra v ekonomiku není nijak valná

Dolů ho táhla zejména zhoršující se nálada mezi...

Pro nastartování domácí poptávky je pozitivním signálem růst...

Expertní pohled
Potřebujeme zdravé, nikoli nemocné zaměstnance

Jak je možné, že jen pár týdnů po...

Jakou roli v tom vidíte pro MSD? Můžeme se...

Vedle prevence a očkování je MSD aktivní i v oblasti onkologie...

Trendy
Moderní řešení jménem Cafédock

Kde se zrodil nápad na Cafédock? Před pár lety...

Jak vypadaly první prototypy? Jeden byl menší, se...

Kolik modelů v současnosti existuje? Nyní jsou ještě v oběhu...

Nejnovější Aktuality

Aktuality
Wienerberger obnovuje výrobu v závodech

Od ledna společnost postupně spouští závody v Hranicích,...

Wienerberger také investuje do aktivit spojených s udržitelným...

Rok 2024 bude pro stavební trh rokem očekávání...

Aktuality
V Brně se představí trendy v udržitelném byznysu

„Udržitelnost by měla být klíčovou součástí každé firmy,...

Hlavní součástí programu jsou přednášky odborníků z oblasti...

Aktuality
Zeleninu do letadel si Emirates pěstují samy. Ekologicky

Ta teď úspěšně dokončila převzetí společnosti Emirates Bustanica,...

Od svého uvedení na trh v červenci 2022...