Pro firmy je připravena miliarda na inovace
Aktuality
27. 4. 2024 05:43
Ministerstvo průmyslu a obchodu vyhlásilo II. výzvu aktivity Inovace Operačního programu Technologie a aplikace pro konkurenceschopnost (OP TAK). Cílem výzvy...
„Na 150 firem, které se zapojily do bleskového průzkumu na začátku března, by mohlo ukrajinským občanům okamžitě nabídnout téměř 1 100 pracovních pozic, z toho téměř 60 % profesí je vhodných i pro ženy. Díky získaným datům z šetření bude Úřad práce a Jihočeský kraj schopen lépe reagovat a co nejrychleji pomoci lidem prchajícím před válkou,“ shrnuje výsledky šetření Luděk Keist, ředitel Jihočeské hospodářské komory (Jhk). Výsledky průzkumu potvrdily i pozitivní postoj a solidárnost jihočeských firem k ukrajinským uprchlíkům. Ty by totiž mohly kromě zaměstnání nabídnout i pomocnou ruku při adaptaci v nové zemi, při jednání s úřady, hledání ubytování či zajištění péče o děti. V některých případech by byly ochotny zajistit i jazykový kurz nebo poskytnout firemní půjčky.
Ze sesbíraných dat vyplynulo, že by 91 % zapojených firem bylo ihned schopno ukrajinským uprchlíkům poskytnout zaměstnání, z toho 59 % společností již má se zaměstnáváním zahraničních pracovníků zkušenosti. Nabídnout práci se ale nebojí ani firmy, které doposud pracovníky ze zahraničí nezaměstnávaly, mezi nimi například i společnost Sage Automotive Interiors, Strakonice Fabrics. „Ukrajinským ženám můžeme nabídnout pozice tkadlen, pletařek či klasifikátorek, mužům pak i pozice seřizovačů. Máme částečně volnou kapacitu na firemní ubytovně, kterou jsme již nabídli, spolu s tím můžeme poskytnout i základní nábytek, skřínky a stoly, ke skromnému vybavení,“ říká Lucie Kubešová, HR Managerka ze zmíněné společnosti.
Mezi poptávanými pozicemi ze strany firem se objevovaly i zahradnice, číšnice, kuchařky, pokojské či uklízečky, firmy hledají také profese operátorů různých strojních zařízení. „Do průzkumu se nám zapojily firmy převážně ze zpracovatelského průmyslu, stavebnictví či obchodu. Předpokládáme, že obdobná situace bude v zemědělství či zdravotní a sociální péči,“ dodává Luděk Keist.
Firmy velmi oceňují urychlené řízení ze strany státu při vydávání speciálních víz a možnost okamžitého udělení povolení k práci. O povolení, a to až na dva roky s možností prodloužení, může cizinec požádat sám nebo prostřednictvím zaměstnavatele. Zaměstnavatel však musí nejprve ohlásit volné pracovní místo příslušnému Úřadu práce a současně uzavřít s budoucím zaměstnancem pracovní smlouvu, ta je totiž jednou z příloh žádosti o povolení k zaměstnání. I tento proces by se však měl zjednodušit. Vláda na svém jednání dne 9. 3. 2022 schválila volný vstup ukrajinských uprchlíků na trh práce. Je však nutné ještě schválení parlamentem.
