Čtvrtek 23. května 2024
ikona hodiny22. 6. 2023 09:00

Sodexo Zaměstnavatel roku 2023: Celostátní vítězové

21. ročník Zaměstnavatele roku, nejprestižnější soutěže pro zaměstnavatele v ČR, zná své vítěze. Po sedmi akcích v regionech, na nichž byly oceněny firmy ze všech 13 krajů a Prahy, si pomyslné celorepublikové zlaté medaile odnesly společnosti Shell Czech Republic, Orlen Unipetrol a ČEZ.

Dana Samková autor

Foto: Klub zaměstnavatelů Skupinové foto oceněných Foto: Klub zaměstnavatelů

„Blahopřeji všem celostátním i regionálním vítězům. Chtěl bych ale ocenit všechny firmy, které se do soutěže Sodexo Zaměstnavatel roku zapojily a také ty, které se starají o své zaměstnance. V dnešním nestabilním světě, kdy se věci mění rychleji, než jsme si ještě před třemi, čtyřmi lety dokázali představit, je to velmi náročné,“ komentuje výsledky Jan Michelfeit, marketingový ředitel Sodexo Benefity, generální partner soutěže.

Zástupci firem, které obsadily čelní příčky, to vidí velmi podobně: „Ve společnosti Shell je budování firemní kultury důležité pro zajištění spokojenosti zaměstnanců. Benefity, které nabízíme, odpovídají našim firemním hodnotám a hrají významnou roli v naší firemní strategii. Daňový aspekt je pro nás sice důležitý, ale celkovou koncepci benefitů zásadně neovlivňuje,“ řekla při přebírání ocenění Barbora Janasová, HR manažerka pro Českou a Slovenskou republiku a potvrdila potřebu reagovat na měnící se požadavky zaměstnanců: „Prioritou je rodinný život našich zaměstnanců, a proto jim vycházíme vstříc flexibilními formami práce a nadstandardními podmínkami pro mateřskou a otcovskou dovolenou. Důležitými oblastmi jsou také prevence zdraví a podpora zaměstnanců v náhlých nepříznivých životních situacích. Snažíme se být nápomocni také při plánování a zajišťování jejich budoucnosti. Zároveň aktivně pracujeme na tom, abychom byli organizací, která patří mezi celosvětové lídry v oblasti diverzity a inkluze.“

Sodexo Zaměstnavatel roku 2023

Kategorie do 500 zaměstnanců

  1. Shell Czech Republic a. s.
  2. Lenovo Technology B.V. organizační složka
  3. Aspironix s. r. o.

 

Kategorie do 5000 zaměstnanců

  1. ORLEN UNIPETROL RPA, s. r. o.
  2. SAZKA a. s.
  3. Mondi Štětí a. s.

 

Kategorie nad 5000 zaměstnanců

  1. ČEZ, a. s.
  2. Škoda Auto a. s.
  3. Continental Barum s. r. o.

Že je péče o zaměstnance klíčovým faktorem, potvrdil i Michał Chmiel, personální ředitel skupiny ORLEN Unipetrol: „Neustále se snažíme péči o naše zaměstnance rozvíjet a přicházet s novými nápady. Sbíráme také podněty od zaměstnanců a nebojíme se inspirovat u jiných firem. Poskytujeme množství nadstandardních benefitů a příspěvků a naši zaměstnanci na všech pozicích a v každém věku mají široké možnosti kariérního i osobnostního rozvoje, přičemž klademe důraz na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Důležitým prvkem je také stabilita a finanční zázemí naší skupiny. V oblasti náboru se nám osvědčilo motivovat stávající zaměstnance nadstandardní finanční odměnou za doporučení otevřené pozice známým. V současnosti tímto způsobem dokážeme obsadit přes 70 procent pozic.“

V kategorii nad 5 000 zaměstnanců si z Nových Butovic odnesla vítězné vavříny společnost ČEZ. Při přebírání ocenění Josef Lejček, ředitel personalistiky vyzdvihl pestrost benefitů, jimiž se jako firma snaží uspokojit potřeby zaměstnanců: „Nabídka benefitů v rámci Skupiny ČEZ odráží širokou škálu pracovních pozic a preferencí našich pracovníků: je koncipována tak, aby si z ní vybral opravdu každý. Nelze tedy určit, jaký benefit je pro naše zaměstnance ten „hlavní“ – každý člověk upřednostňuje něco jiného, navíc preference benefitů se pružně proměňují i podle toho, v jaké životní situaci se zaměstnanec zrovna nachází. Rádi bychom pestrost našich benefitů zachovali i do budoucna. Případné úpravy zaměstnaneckých benefitů v souvislosti s navrhovanými daňovými změnami budou předmětem kolektivního vyjednávání.“

Férový zaměstnavatel s dobrou atmosférou 2023

Kategorie do 100 zaměstnanců
1. IRESOFT s. r. o.
2. Effectix.com, s. r. o.
3. BILLIGENCE

Kategorie do 500 zaměstnanců
1. ComAp a. s.
2. CZECH PROMOTION
3. Astotec Automotive Czech Republic s. r. o.

Kategorie nad 500 zaměstnanců
1. GasNet, s. r. o.
2. MSD Czech Republic s. r. o.
3. Člověk v tísni, o. p. s.

Počtvrté byl letos vyhlášen také Férový zaměstnavatel s dobrou atmosférou, který vychází z hodnocení samotných zaměstnanců na webu atmoskop.cz. Nechyběla ani Cena personalistů za nejlepší HR projekt, Cena za ochranu zdraví a Kantýna roku.

Letošní ročník shrnul po dekorování vítězů Pavel Hulák z Klubu zaměstnavatelů, který je zakladatelem a organizátorem soutěže: „Těší nás meziroční nárůst přihlášených firem o téměř 50 % a odevzdaných dotazníků o celou třetinu. Trendem letošních výsledků je dominance firem z oboru energetiky a pohonných hmot, které obsadily první místa ve třech hlavních kategoriích.“

Články autora Dana Samková

Nejnovější články

Cestovní ruch
První jarní výsledky turistického průmyslu: Praha dohání Vídeň! 

Duben navazoval na dobré zprávy pro české hotely...

„Když jdu z našeho hotelu Josephine (v Ungeltu),...

Nejlepších tržeb v Evropě dosáhla v dubnu s...

Duben začátek jara a hlavní turistické sezóny. Velikonoce...

A mimochodem: Poslední graf dobře ukazuje vývoj turismu...

Aktuality
Česko pomáhá udržet bezpečnost jaderných elektráren na Ukrajině

Právě taková potřeba vyvstala letos v Rovenské jaderné...

Před potvrzením zakázky tedy bylo potřeba zpracovat návrh...

Tento projekt dokládá, že Česko dokáže nabídnout technologická...

Expertní pohled
Zájem o brigádníky letos poklesl

Propad nabízených brigádnických pozic je patrný napříč celou...

Novela zákoníku práce přináší do světa brigád i...

Nejnovější Aktuality

Aktuality
Česko pomáhá udržet bezpečnost jaderných elektráren na Ukrajině

Právě taková potřeba vyvstala letos v Rovenské jaderné...

Před potvrzením zakázky tedy bylo potřeba zpracovat návrh...

Tento projekt dokládá, že Česko dokáže nabídnout technologická...

Aktuality
Podnikatelé chtějí české dřevo více zpracovávat v tuzemsku

„Podnikatelé ve zpracovatelském průmyslu ale narážejí na řadu...

Jednou z brzd rozvoje tuzemského zpracování dřeva s...

Aktuality
Česká revoluce na závodech Formule 1

Projekt GPtents řeší problémy s ubytováním na velkých...

Nápad na projekt GPtents se zrodil v roce...

GPtents aktuálně zastřešují ubytování na 4 akcích ve...