čtvrtek 12. září 2024
ikona hodiny 7. 8. 2023 11:04

Změní něco whistleblowing? Zatíží firmy!

Z mého pohledu sociologa, který se specializuje na firemní prostředí a problematiku, není začátek platnosti zákona o ochraně oznamovatelů, takzvaném whistleblowingu, i když tento název je v našem prostředí zavádějící, ničím revolučním.

Vojtěch Bednář autor

www.firemni-sociolog.cz

Foto: Shutterstock.com Foto: Shutterstock.com

Velké firmy mají tuto věc většinou procesně ošetřenu a i když ne, dovedou pracovat se zpětnou vazbou zaměstnanců a dovedou si o ni i proaktivně říkat a to vše organizovaným způsobem. Menší společnosti pak fungují jako rodinné prostředí, často s úzkou vazbou zaměstnanců na management, takže hlášení nežádoucích jevů funguje organicky a žádný systém, ani zákon nepotřebuje.

Přibude žalobníčků? Neobávám se. Možná krátkodobě a na specifických místech, která by se měla řešit už dávno. Způsobí zákon a z něj plynoucí povinnost odhalení něčeho skutečně dramatického? Ani to nejspíše ne. Jediný skutečný efekt bude další zvýšení už tak velké administrativní zátěže a to hlavně v malých firmách, které zpětnou vazbu procesně neřeší.

Z mého pohledu je tak více než čímkoli jiným dalším z mnoha pokusů o řešení problému, který ve skutečnosti nemáme.

Články autora Vojtěch Bednář

Nejnovější články

Trendy

Jeden z největších vodíkových projektů v Evropě

Severoněmecký dodavatel energie EWE plánuje do roku 2027...
Názory

Rozpočtový kompromis

Ministerstvo financí představilo rozpočet na příští rok se...
Expertní pohled

Směnný kurz nenaplánujete

Nad zahraničními trhy visí s blížícím se podzimem mnoho...

Nejnovější Expertní pohled

Expertní pohled

Směnný kurz nenaplánujete

Nad zahraničními trhy visí s blížícím se podzimem mnoho...
Trendy

Návrat do školních lavic: Jak AI změní kvalitu vzdělávání?

V následujících dvou letech se oblast školství dočká...
Expertní pohled

Nebezpečí na síti: Jak zabránit odcizení profilů a kybernetickým hrozbám

Kybernetická bezpečnost se v dnešní digitální době stává...