Jak dopadne obchodní boj „hegemonů“ Trendyol a Temu?
6. 8. 2024 09:00Obchodní a marketingové strategie aktuálně dvou zřejmě největších e-commerce platforem Temu a Trendyol, které dobývají Evropu nabízí velmi zajímavý pohled,...
"Bude to boj," shodují se personální agentury působící v České republice v tématu letošní nabídky letních brigád. Po koronavirové krizi o ně vzrostl zájem nejen z řad studentů, ale i lidí z gastronomie či hoteliérství. Aktuální nabídka je však minimálně o 15 % nižší než loni.
Možná jste se i vy ve věku sedmnácti, osmnácti let před letními prázdninami porozhlíželi po pracovním trhu a hledali několikaměsíční možnost přivýdělku. Ti, kteří jsou ve stejné situaci letos, si rozhodně nebudou moct vybírat. Protože v důsledku pandemie přišly v České republice o práci tisíce lidí, ke studentům se při hledání brigád přidají i lidé ze sektoru občanských služeb či gastronomie. Potvrzuje to i manažer náboru a marketingu společnosti ManpowerGroup Jiří Halbrštát. „V březnu se sice objevilo pár tisíc příležitostí v maloobchodě, e-commerce, dopravě zboží nebo výrobě zdravotnického materiálu, ale tyto brigády se prakticky okamžitě obsadily lidmi z nejvíce postižených sektorů. Oproti loňskému roku byla nabídka brigád do konce května minimální a zanedbatelná.“
Podle personálních agentur může za zvýšený zájem o brigády i zrušená výuka na školách. Studenti mají více času a rádi by si už před prázdninami přivydělali. Kvůli pandemii je ale nabídka pracovních míst užší o pozice závislé na zahraničních turistech. V některých regionech České republiky je navíc téměř nemožné brigádu najít. Například v Ústeckém kraji firmy pokryly volná místa kolegy, kterým museli hlavní pracovní poměr z důvodu omezení nákladů rozvázat.
Vzhledem k situaci letos nebudou firmy schopny oproti loňsku zvyšovat hodinové mzdy. Na nejvíc peněz si tradičně přijdou brigádníci v Praze (podle personálních agentur až na 200 korun na hodinu). Nejnižší hodinová sazba se pohybuje na Ostravsku (od 95 do 150 korun).
Podle MenpowerGroup se začátkem června na pracovním trhu objevilo přibližně 2000 brigádnických nabídek. „Většinou to nejsou brigády studentského typu. Spíše jsou to práce na plný úvazek na určité období. Firmy totiž stále mají velkou část rodičů na ošetřování člena rodiny a jak postupně obnovují provoz, musí nějak řešit jejich dočasnou náhradu. Na trhu práce se začíná objevovat větší množství volných zaměstnanců. Nezaměstnanost je nyní vyšší o 70 tisíc lidí ve srovnání s listopadem 2019. V důsledku toho se většina zajímavějších brigád obsazuje prakticky okamžitě a lidé tak musí na nabídky reagovat velmi rychle. Rychlý růst mezd z minulých let se nyní opravdu zastavil. Odměny brigádníků jsou nyní přibližně na loňské úrovni,“ říká Jiří Halbrštát.