V oboru zůstává jen čtvrtina absolventů učilišť
Pohled z praxe
1. 5. 2024 05:05
Zatímco o místa na gymnáziích se žáci základních škol přetahují, učiliště musí často bojovat o každého zájemce. Přihlášku s nejvyšší...
Vyplývá to z průzkumu poradenské společnosti KPMG Česká republika mezi 570 respondenty. Pokles obratu v důsledku krize očekává 72 % společností. Dopadů se nejvíce obávají živnostníci, malé a střední firmy a společnosti s výhradním zaměřením na export zboží či služeb do zahraničí. Velká část podnikatelů však vnímá krizi podle Tomáše Potměšila z KPMG jako novou příležitost.
Do IT nebo online technologií chce v reakci na krizi objem investic zvýšit 17 % firem, více prostředků do zlepšení zákaznické zkušenosti plánuje 16 % podniků. Společnosti nechtějí ztratit zaměstnance. „Zároveň ale musí dbát na maximální nákladovou a finanční disciplínu. Výsledkem krize by tak mělo být podnikatelské prostředí lépe připravené na potenciální další hospodářské výkyvy a lépe přizpůsobené moderním trendům,“ uvedl Potměšil.
Pokud by krize trvala déle, měla by podle Potměšila na investiční plány firem větší dopad, než jaký lze v současné době odhadovat. Komplikací by mohlo být i hůře dostupné financování projektů ze strany bank, které v současnosti zástupci českých firem pociťují ve větší míře, než tomu bylo v minulých letech. Průzkum dále ukázal, že větší finanční rezervu si chtějí trvale udržet zhruba dvě pětiny firem, 35 % společností hodlá dlouhodobě zvýšit tlak na hledání možných úspor. Zajistit si dodavatele v tuzemsku a Evropské unii si trvale chce 18 % respondentů.
Náklady v oblasti lidských zdrojů firmy redukují zmrazením výše platů a odložením povyšování, snižováním či rušením povinných benefitů nebo zvýšením počtu dnů dovolené. Většina firem dočasně přerušila nábor nových zaměstnanců. Změnit zaměstnanecké smlouvy, aby bylo možné operativně reagovat na případnou další krizi, plánuje trvale desetina firem.
„Většina velkých korporací ztratila chuť investovat, snaží se především najít rezervy v nákladech a krizi přežít bez citelné ztráty. Rodinné firmy se chovají obvykle jinak, hledají současně s rezervami také příležitost pro investice. Platilo to při minulých krizích v zahraničí i u nás a současná situace to opět potvrzuje,“ komentoval současnou situaci na trhu při nedávném setkání vlastníků rodinných firem Libor Musil, spolumajitel úspěšné rodinné stavební společnosti Liko-S a místopředseda představenstva Asociace malých a středních podniků a živnostníků.
Statistická čísla přitom potvrzují, že právě rodinné firmy se většinově podílejí jak na tuzemském HDP, tak na zaměstnanosti a budou to tedy právě ony, které by měly být tahounem obnovy ekonomiky, ochromené pandemií. To ostatně na nedávném setkání se zástupci podnikatelů na půdě Hospodářské komory deklarovala i ministryně financí Alena Schillerová, když v diskusi několikrát řekla, že si je vědoma rozhodující role soukromých investic ve fázi restartu ekonomiky a při ozdravování ochromeného hospodářství.
