Část firem benefity omezila nebo zrušila
Analýzy 6. 5. 2024 17:33Po zavedení nových pravidel pro zdanění zaměstnanecké benefity zachovalo v nezměněné podobě jen 60 % firem. Zaměstnavatelé počet benefitů zredukovali...
Po zavedení nových pravidel pro zdanění zaměstnanecké benefity zachovalo v nezměněné podobě jen 60 % firem. Zaměstnavatelé počet benefitů zredukovali...
Dokonalejší automatické překladače znamenají i dokonalejší kybernetické útoky. Kvalita textů phishingových zpráv je totiž stále lepší a není tak často...
Dnešní pracovní trh je dynamický a konkurenční, a proto je pro firmy nezbytné, aby se odlišily a přilákaly ty nejlepší...
Cílem memoranda o spolupráci, které uzavřela agentura CzechInvest, společnost SIRS, Karlovarský kraj a město Cheb, je připravit plochu průmyslové zóny Cheb II...
Společnost HotelTime Solutions provozuje cloudové systémy v oboru hotelnictví, gastronomie, wellness a konferencí pro více než 400 hotelů napříč Českou...
Zajímá vás, kolik se aktuálně poskytuje hypotečních úvěrů a jaké jsou v současné době úrokové sazby? Zajímá vás historický vývoj...
Panevropská univerzita dosáhla dalšího významného historického milníku ve svém rozvoji. Stala se první soukromou univerzitou v České republice, která získala...
Slavia pojišťovna uzavřela strategické partnerství s Hospodářskou komorou České republiky na zdravotní pojištění cizinců. Novou smlouvu v Pardubicích podepsali prezident Hospodářské komory Zdeněk...
Stavba domu je jako skládačka. Vše musí perfektně zapadnout, aby stavba co nejlépe fungovala, od stability konstrukce až po ekonomiku...
Průsvitné sklo zrcadlí hru světla oceánu, zatímco jemné vzory hrotů evokují fascinující texturu mořských bublin. Vázy FUGU čerpají inspiraci z...
Všechny výsledky
Po dnešním jednání Tripartity odborový předák Josef Středula oznámil, že odbory navrhují kolem Velikonoc celostátní lockdown. Desetidenní celostátní uzávěra má pomoci zvládnout pandemii, na kterou v současné době Česko nestačí. Hospodářská komora návrh jednoznačně odmítá.
šéfredaktor portálu KomoraPlus, měsíčníku Komora a magazínu Be the Best
Dlouhodobě se orientuje na ekonomická a společenská témata, podnikání, personalistiku, komunikaci, reklamu a marketing. V komunikační agentuře COT group působí také jako marketingový stratég a kreativní ředitel.
Vzhledem k tomu, že ministryně práce a sociálních věcí odborářský návrh nepřímo podpořila, když řekla, že vláda by měla projednat veškeré návrhy, které omezí mobilitu a kontakty, je pravděpodobné, že se návrhem bude zabývat i vláda.
Jakkoliv zaměstnavatelské svazy na jednání Tripartity byly kritické k postupu vlády a nedostatku relevantních informací pro podnikatele, pokud jde o případné testování, Hospodářská komora návrh odborů striktně odmítá. „Je to opět laciná snaha upoutat na sebe pozornost v médiích. Mimořádná opatření mají posuzovat epidemiologové a hygienici. Nemám informaci o tom, že by odboráři byli už i odborníky na epidemie. A nemám ani informaci o tom, že by odboráři byli vědmami, když už dnes ví, jak bude vypadat epidemická situace za měsíc na Velikonoce,“ komentuje Středulův návrh mluvčí HK ČR Miroslav Diro.
Hospodářská komora slovy jejího mluvčího adresuje Josefu Středulovi několik otázek. „Co by lockdownem bylo omezeno? Ani tím nejtvrdším lockdownem se mobilita obyvatelstva nezastaví. Už jenom proto, že zaměstnanci vybraných odvětví musí do zaměstnání, přičemž se musí do práce i nějak dopravit. Lidé si musí nakoupit potraviny a základní potřeby, musí být prováděny nezbytné opravy a podobně. Hovoříme-li o mobilitě osob a snižující se ochotě lidí dodržovat vládní opatření, co se bude dít, když vláda vyhoví odborářům a prodlouží volno o svátcích o další týden? Rodiny se nebudou navštěvovat? Nevyrazí na výlety? V lockdownu jsme už rok. Tvrdý lockdown, jak jej známe z některých zemí, který omezil pohyb obyvatel jen okolo bydliště, je logicky jen krátkodobým řešením. Až takový lockdown skončí, zvýší se mobilita, aby si lidé vyřídili vše, co během uzávěry nemohli, a za několik dní čísla opět vzrostou. Tvrdý lockdown není zázračným receptem na covid-19, o čemž se přesvědčily země, které jej zavedly,“ poznamenává Diro.
A konečně je tu ještě jedna zásadní otázka – může lockdown za šest týdnů vyřešit situaci, která je kritická už dnes?
Poskytování benefitů mimo mzdu omezily nejčastěji podniky menších...
Tyto kategorie benefitů, kam spadají například preventivní vyšetření,...
„Revoluce v zásadě nastala před třemi lety, kdy se...
„Kvalita automatických překladačů má dopad nejen na úspěšnost...
„Podle našich dat jdou očekávání zaměstnanců v pomyslné...
Důležitost firemní kultury je pro image firmy a...
Inovativní firmy se snaží vytvářet inspirativní pracovní prostředí....
Z oblasti benefitů již zaměstnancům nestačí běžná multisportkarta,...
Stejně tak je, zejména pro mladší generaci, dnes...
„Atmoskop.cz poskytuje lidem mimo jiné také takzvaný Company...
Popravdě řečeno, pro trhy nejde o žádné překvapení....
Takto přísná měnová politika ale není bez rizika....
„Vláda při svém nástupu slíbila maximální možnou digitalizaci....
Semináře o digitalizaci obchodu s automobily se zúčastnili...
Sdružení českých spotřebitelů každoročně od roku 2001 vyhlašuje...
Ocenění Spokojený zákazník také vyjadřuje, že firma, která...
Tyto ocenění jsou také důkazem toho, že firmy...
Na Florenci 2116/15, 110 00 Praha 1
Registrace u Městského soudu v Praze, Spisová značka: A 8179
IČO: 49279530, DIČ: CZ49279530
Táboritská 23/1000, 130 00 Praha 3
Registrace u Městského soudu v Praze, Spisová značka: C49535
IČO: 25098853, DIČ: CZ25098853
Šéfredaktor: Petr Karban (petr.karban@cot.cz)